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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Bureau de Gestion de Projet (PMO)
Description
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Nous recherchons un Responsable du Bureau de Gestion de Projet (PMO) expérimenté pour diriger et optimiser la gestion de portefeuille de projets au sein de notre organisation. Le titulaire du poste sera chargé de définir les méthodologies, d'assurer la cohérence des pratiques de gestion de projet et de garantir la réussite des initiatives stratégiques. En tant que leader du PMO, vous serez responsable de la planification, du suivi et de l'évaluation des projets, tout en soutenant les chefs de projet et en favorisant la collaboration interfonctionnelle. Vous devrez mettre en place des indicateurs de performance, analyser les risques, gérer les ressources et assurer la communication avec la direction générale. Votre rôle consistera également à promouvoir une culture de gestion de projet efficace, à former les équipes et à améliorer continuellement les processus. Vous serez amené à travailler avec différents départements pour aligner les objectifs des projets avec la stratégie globale de l'entreprise. Le Responsable du Bureau de Gestion de Projet doit posséder d'excellentes compétences organisationnelles, un sens aigu de l'analyse et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Une expérience avérée dans la gestion de projets complexes et la conduite du changement est essentielle. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue, la gestion stratégique et le développement des talents, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre les méthodologies de gestion de projet
- Superviser le portefeuille de projets et assurer leur alignement stratégique
- Accompagner et former les chefs de projet
- Élaborer et suivre les indicateurs de performance
- Gérer les ressources et les budgets alloués aux projets
- Analyser et anticiper les risques liés aux projets
- Assurer la communication entre les parties prenantes
- Optimiser les processus et promouvoir l'amélioration continue
- Rédiger des rapports réguliers à la direction
- Favoriser la collaboration interfonctionnelle
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, ingénierie ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de projets complexes
- Maîtrise des outils et méthodologies PMO (PMBOK, Agile, etc.)
- Excellentes compétences en communication et leadership
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression
- Compétences analytiques et organisationnelles avancées
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel
- Expérience dans la conduite du changement
- Aptitude à former et à accompagner les équipes
- Sens de l'initiative et esprit d'équipe
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de portefeuille de projets ?
- Comment assurez-vous l'alignement des projets avec la stratégie de l'entreprise ?
- Quels outils PMO maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou de conflit dans un projet ?
- Avez-vous déjà mis en place des méthodologies de gestion de projet ?
- Comment accompagnez-vous les chefs de projet dans leur développement ?
- Quelle est votre approche pour l'amélioration continue des processus ?
- Comment mesurez-vous la performance des projets ?
- Avez-vous une expérience dans la conduite du changement ?
- Comment communiquez-vous avec la direction et les parties prenantes ?
