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Titre

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Responsable du développement commercial

Description

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Nous recherchons un Responsable du développement commercial passionné et expérimenté pour diriger nos initiatives de croissance et renforcer notre position sur le marché. Le candidat idéal aura une solide expérience en stratégie commerciale, en gestion des relations clients et en identification de nouvelles opportunités d'affaires. Vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de plans de développement qui alignent les objectifs commerciaux avec les besoins du marché. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les équipes de vente, de marketing et de produit pour assurer une croissance durable et rentable. Vous devrez analyser les tendances du marché, surveiller la concurrence et adapter les stratégies en conséquence. En tant que leader, vous motiverez et guiderez votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, tout en maintenant une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes. La capacité à négocier des partenariats stratégiques et à gérer des projets complexes est essentielle. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement au succès et à l'expansion de notre entreprise dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Responsabilités

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  • Développer et exécuter des stratégies de croissance commerciale.
  • Identifier et prospecter de nouveaux marchés et clients potentiels.
  • Gérer et renforcer les relations avec les clients clés.
  • Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs commerciaux.
  • Analyser les tendances du marché et la concurrence.
  • Négocier des partenariats et accords commerciaux.
  • Superviser et motiver l'équipe de développement commercial.
  • Suivre les indicateurs de performance et préparer des rapports.
  • Assurer la veille stratégique et proposer des améliorations.
  • Participer à la définition des objectifs à court et long terme.

Exigences

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  • Expérience significative en développement commercial ou vente.
  • Excellentes compétences en communication et négociation.
  • Capacité à analyser les données et les tendances du marché.
  • Leadership avéré et gestion d'équipe.
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
  • Orientation résultats et sens de l'initiative.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets.
  • Formation supérieure en commerce, marketing ou domaine connexe.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en développement commercial ?
  • Comment gérez-vous la prospection de nouveaux clients ?
  • Pouvez-vous décrire une négociation commerciale réussie que vous avez menée ?
  • Comment motivez-vous une équipe pour atteindre ses objectifs ?
  • Comment analysez-vous les tendances du marché ?
  • Quels outils utilisez-vous pour gérer vos activités commerciales ?
  • Comment gérez-vous les situations de conflit avec un client ?
  • Quelle est votre approche pour établir des partenariats stratégiques ?
  • Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
  • Quels sont vos objectifs professionnels à moyen terme ?