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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du développement d'applications
Description
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Nous recherchons un Responsable du développement d'applications passionné et expérimenté pour diriger notre équipe de développement logiciel. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets informatiques, une connaissance approfondie des cycles de vie du développement logiciel, ainsi qu'une capacité à coordonner les efforts entre les équipes techniques et les parties prenantes commerciales. Vous serez responsable de la planification, de la conception, du développement et de la mise en œuvre d'applications innovantes qui répondent aux besoins de l'entreprise. Vous devrez également assurer la qualité, la performance et la maintenance des applications tout en respectant les délais et les budgets impartis. Ce rôle exige un leadership fort, une excellente communication et une aptitude à résoudre les problèmes complexes dans un environnement dynamique et en constante évolution. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la transformation digitale de notre organisation et à l'amélioration continue de nos solutions technologiques.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser l'équipe de développement d'applications.
- Planifier et gérer les projets de développement logiciel du début à la fin.
- Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques.
- Assurer la qualité du code et la conformité aux normes de développement.
- Gérer les ressources, les budgets et les délais des projets.
- Mettre en œuvre des méthodologies agiles pour optimiser les processus de développement.
- Analyser les performances des applications et proposer des améliorations.
- Former et encadrer les membres de l'équipe technique.
- Coordonner avec les équipes de support et d'infrastructure pour le déploiement.
- Suivre les tendances technologiques et intégrer les innovations pertinentes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en gestion de projets de développement logiciel.
- Maîtrise des langages de programmation et des frameworks courants.
- Connaissance approfondie des méthodologies Agile et Scrum.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Expérience avec les outils de gestion de projet et de versioning.
- Compréhension des enjeux de sécurité informatique.
- Anglais professionnel souhaité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes de développement ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe technique ?
- Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez mené à bien ?
- Quelle méthodologie de développement préférez-vous et pourquoi ?
- Comment assurez-vous la qualité du code dans vos projets ?
- Comment restez-vous informé des nouvelles technologies ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un environnement en évolution rapide ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet ?
- Comment motivez-vous votre équipe ?
- Comment gérez-vous les attentes des parties prenantes ?
