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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du Développement des Partenariats
Description
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Nous recherchons un Responsable du Développement des Partenariats talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste stratégique est essentiel pour identifier, développer et maintenir des partenariats clés qui soutiennent la croissance et la vision de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de partenariats, en développement commercial et en négociation, ainsi qu'une excellente capacité à établir des relations durables avec des partenaires internes et externes.
En tant que Responsable du Développement des Partenariats, vous serez chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de partenariat efficaces, d'identifier de nouvelles opportunités de collaboration, et de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer l'alignement des objectifs. Vous jouerez un rôle central dans la création de valeur à long terme pour l'entreprise en développant des alliances stratégiques avec des organisations partenaires dans divers secteurs.
Vous devrez également analyser les tendances du marché, évaluer les performances des partenariats existants, et proposer des améliorations pour maximiser les résultats. Une forte capacité d'analyse, un esprit entrepreneurial et une excellente communication sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous serez amené à représenter l'entreprise lors d'événements, de conférences et de réunions avec des partenaires potentiels.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la croissance de l'entreprise tout en travaillant dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes passionné par le développement stratégique, la création de réseaux et la recherche de solutions innovantes, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer de nouveaux partenaires potentiels
- Négocier et conclure des accords de partenariat
- Développer des stratégies de collaboration à long terme
- Assurer le suivi et l’évaluation des partenariats existants
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs
- Représenter l’entreprise lors d’événements et de conférences
- Analyser les tendances du marché et les opportunités de croissance
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes
- Élaborer des rapports de performance des partenariats
- Contribuer à la stratégie globale de développement commercial
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe
- Expérience confirmée en développement de partenariats ou en business development
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Maîtrise des outils de CRM et de reporting
- Bonne compréhension des enjeux stratégiques et commerciaux
- Esprit analytique et orienté résultats
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Disponibilité pour des déplacements professionnels
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de partenariat que vous avez menée ?
- Comment identifiez-vous de nouveaux partenaires potentiels ?
- Quelle est votre approche pour négocier un accord stratégique ?
- Comment mesurez-vous le succès d’un partenariat ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ?
- Comment gérez-vous les conflits ou désaccords avec un partenaire ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre vos partenariats ?
- Quelle est votre plus grande réussite en développement commercial ?
