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Titre
Text copied to clipboard!Responsable du développement des partenariats
Description
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Nous recherchons un Responsable du développement des partenariats dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une forte capacité à identifier, négocier et gérer des partenariats stratégiques qui soutiennent la croissance et les objectifs de l'entreprise. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes internes pour aligner les initiatives de partenariat avec la vision globale de l'entreprise. Le Responsable du développement des partenariats devra également analyser les tendances du marché, évaluer les opportunités potentielles et maintenir des relations solides avec les partenaires existants. Une excellente communication, des compétences en négociation et une compréhension approfondie du secteur sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous serez responsable de la création de stratégies de partenariat innovantes, de la gestion des contrats et de la coordination des activités conjointes pour maximiser la valeur mutuelle. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la croissance et à la réussite de l'entreprise en établissant des alliances durables et fructueuses.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels.
- Négocier les termes et conditions des partenariats.
- Élaborer des stratégies pour développer et renforcer les relations partenaires.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs des partenariats.
- Suivre et analyser les performances des partenariats.
- Gérer les contrats et assurer le respect des engagements.
- Organiser des réunions régulières avec les partenaires.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle.
- Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
- Participer à des événements et salons professionnels pour représenter l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire.
- Expérience confirmée en développement de partenariats ou ventes.
- Excellentes compétences en communication et négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils CRM et bureautiques.
- Bonne connaissance du marché et des tendances sectorielles.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Capacité à analyser des données et prendre des décisions.
- Maîtrise de l'anglais professionnel.
- Flexibilité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans le développement de partenariats ?
- Comment gérez-vous les négociations difficiles ?
- Pouvez-vous décrire une stratégie de partenariat réussie que vous avez mise en place ?
- Comment assurez-vous le suivi et la performance des partenariats ?
- Comment travaillez-vous avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer vos relations partenaires ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Comment gérez-vous les conflits avec un partenaire ?
