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Titre

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Responsable du Programme de Gestion des Problèmes de Données

Description

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Nous recherchons un Responsable du Programme de Gestion des Problèmes de Données pour diriger et coordonner les initiatives de gestion des problèmes de données au sein de notre organisation. Ce poste clé vise à garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des données utilisées dans l’ensemble des processus métiers. Le titulaire du poste sera chargé de concevoir, mettre en œuvre et améliorer les politiques et procédures de gestion des problèmes de données, tout en collaborant avec les équipes informatiques, métiers et conformité pour assurer une résolution rapide et efficace des incidents liés aux données. Le Responsable du Programme de Gestion des Problèmes de Données devra analyser les causes profondes des problèmes de données, proposer des solutions durables et suivre leur mise en œuvre. Il sera également responsable de la formation et de la sensibilisation des équipes à l’importance de la gestion des problèmes de données, ainsi que de la mise en place d’indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des actions entreprises. Ce poste requiert une excellente compréhension des systèmes d’information, des bases de données et des processus de gouvernance des données. Le candidat idéal possède de solides compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes, ainsi qu’une expérience avérée dans la gestion de programmes ou de projets liés à la qualité des données. La capacité à travailler en transversal avec différents départements et à piloter des initiatives d’amélioration continue est essentielle. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la fiabilité des données, à la conformité réglementaire et à l’optimisation des processus métiers. Vous jouerez un rôle stratégique dans la transformation digitale de l’entreprise et dans la valorisation des actifs de données.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre le programme de gestion des problèmes de données.
  • Superviser l’identification, l’analyse et la résolution des incidents liés aux données.
  • Collaborer avec les équipes métiers, informatiques et conformité.
  • Élaborer et maintenir des politiques et procédures de gestion des problèmes de données.
  • Assurer la formation et la sensibilisation des équipes internes.
  • Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats.
  • Rédiger des rapports réguliers sur l’état des problèmes de données.
  • Proposer des solutions d’amélioration continue.
  • Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.
  • Participer à la gestion des crises liées aux données.

Exigences

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  • Diplôme supérieur en informatique, gestion des données ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion de projets ou de programmes de données.
  • Maîtrise des outils de gestion de données et des bases de données.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
  • Connaissance des normes et réglementations en matière de données.
  • Sens de l’organisation et rigueur.
  • Aptitude à travailler en transversal avec différents départements.
  • Expérience en amélioration continue et gestion du changement.
  • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de problèmes de données ?
  • Comment identifiez-vous et analysez-vous les causes profondes d’un incident de données ?
  • Avez-vous déjà mis en place un programme de gestion des problèmes de données ?
  • Comment assurez-vous la collaboration entre les équipes métiers et informatiques ?
  • Quels outils de gestion de données maîtrisez-vous ?
  • Comment mesurez-vous l’efficacité des actions correctives mises en place ?
  • Quelle est votre expérience avec les réglementations sur la protection des données ?
  • Comment gérez-vous les situations de crise liées aux données ?
  • Avez-vous déjà formé des équipes à la gestion des problèmes de données ?
  • Quelles sont, selon vous, les qualités essentielles pour ce poste ?