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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Excellence Opérationnelle
Description
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Nous recherchons un Responsable Excellence Opérationnelle passionné et expérimenté pour diriger les initiatives d'amélioration continue au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des processus, la mise en œuvre de méthodologies Lean, Six Sigma ou autres approches d'excellence opérationnelle, et sera capable de travailler en étroite collaboration avec différents départements pour optimiser la performance globale. Ce rôle est essentiel pour assurer l'efficacité, la qualité et la compétitivité de nos opérations. Le Responsable Excellence Opérationnelle analysera les processus existants, identifiera les opportunités d'amélioration, et mettra en place des plans d'action concrets pour réduire les coûts, améliorer la satisfaction client et renforcer la culture d'amélioration continue. Il devra également former et accompagner les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques et suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer les résultats obtenus. Une forte capacité d'analyse, un excellent sens de la communication et un leadership affirmé sont indispensables pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la transformation et à la croissance durable de notre entreprise.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser et optimiser les processus opérationnels existants.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue.
- Piloter des projets Lean, Six Sigma ou autres méthodologies d'excellence.
- Former et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance clés.
- Collaborer avec les différents départements pour aligner les objectifs.
- Identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la conformité aux normes qualité et réglementaires.
- Communiquer régulièrement les progrès aux parties prenantes.
- Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, ingénierie ou domaine similaire.
- Expérience significative en excellence opérationnelle ou gestion de projets.
- Maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, Kaizen, etc.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à influencer sans autorité directe.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Orientation résultats et qualité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Lean ou Six Sigma ?
- Comment gérez-vous la résistance au changement dans une équipe ?
- Pouvez-vous décrire un projet d'amélioration continue que vous avez mené ?
- Comment mesurez-vous l'efficacité d'un processus opérationnel ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser les données opérationnelles ?
- Comment priorisez-vous les initiatives d'amélioration ?
- Comment impliquez-vous les équipes dans les projets d'excellence opérationnelle ?
- Comment assurez-vous le suivi des indicateurs de performance ?
- Comment gérez-vous les situations de conflit lors de la mise en œuvre de changements ?
- Quels sont vos objectifs à long terme dans ce domaine ?
