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Titre

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Responsable Garantie

Description

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Nous recherchons un Responsable Garantie expérimenté pour superviser et gérer tous les aspects liés aux garanties des produits et services de notre entreprise. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des réclamations, la coordination avec les équipes techniques et commerciales, ainsi que dans l'amélioration continue des processus de garantie afin d'assurer la satisfaction client et la conformité réglementaire. Le Responsable Garantie sera chargé d'analyser les données relatives aux garanties, de proposer des solutions pour réduire les coûts associés et d'assurer une communication efficace entre les différents départements. Ce poste requiert une excellente capacité d'organisation, un sens aigu du service client, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations complexes. Le rôle est essentiel pour maintenir la réputation de l'entreprise et garantir la fidélisation des clients à travers un service après-vente de qualité. Le candidat devra également suivre les évolutions légales et normatives liées aux garanties et veiller à leur application rigoureuse au sein de l'entreprise. En somme, ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la performance et à la satisfaction client de l'entreprise dans un environnement dynamique et exigeant.

Responsabilités

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  • Gérer les réclamations liées aux garanties produits et services.
  • Coordonner avec les équipes techniques pour l'évaluation des défauts.
  • Assurer la conformité des processus de garantie avec les normes en vigueur.
  • Analyser les données relatives aux garanties pour identifier les tendances et problèmes récurrents.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour réduire les coûts liés aux garanties.
  • Former et encadrer les équipes en charge du service après-vente.
  • Communiquer efficacement avec les clients pour résoudre les litiges.
  • Collaborer avec les départements qualité et production pour améliorer les produits.
  • Suivre les évolutions légales et réglementaires concernant les garanties.
  • Rédiger des rapports réguliers sur les performances du service garantie.

Exigences

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  • Expérience confirmée en gestion de garanties ou service après-vente.
  • Connaissance approfondie des normes et réglementations liées aux garanties.
  • Excellentes compétences en communication et négociation.
  • Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des conflits.
  • Formation supérieure en gestion, commerce ou domaine technique.
  • Maîtrise du français et bonnes compétences en anglais.
  • Disponibilité pour des déplacements ponctuels.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de garanties ?
  • Comment gérez-vous les réclamations clients difficiles ?
  • Quels outils utilisez-vous pour le suivi des garanties ?
  • Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre travail ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez réduit les coûts liés aux garanties ?
  • Comment travaillez-vous avec les équipes techniques et commerciales ?
  • Quelle est votre approche pour améliorer la satisfaction client ?
  • Comment restez-vous informé des évolutions légales en matière de garantie ?