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Titre
Text copied to clipboard!Responsable Principal de la Sécurité
Description
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Nous recherchons un Responsable Principal de la Sécurité pour diriger et coordonner toutes les activités liées à la sécurité au sein de notre organisation. Le titulaire du poste sera chargé de développer, mettre en œuvre et surveiller les politiques et procédures de sécurité afin de garantir la protection des personnes, des biens et des informations sensibles. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec la direction, les équipes informatiques, les ressources humaines et les prestataires externes pour assurer une conformité totale avec les normes légales et réglementaires en vigueur. Le Responsable Principal de la Sécurité devra également effectuer des évaluations régulières des risques, organiser des formations pour le personnel, et réagir rapidement en cas d’incident ou de menace. Ce poste exige une grande capacité d’analyse, un sens aigu de l’organisation et une excellente communication. Le candidat idéal possède une expérience confirmée dans la gestion de la sécurité, une connaissance approfondie des systèmes de sécurité physique et informatique, ainsi qu’une compréhension des enjeux de confidentialité et de protection des données. Il ou elle devra également être capable de gérer des situations de crise, de rédiger des rapports détaillés et de proposer des améliorations continues pour renforcer la sécurité globale de l’entreprise. Enfin, le Responsable Principal de la Sécurité jouera un rôle clé dans la sensibilisation et la formation des employés, en veillant à ce que chacun comprenne et respecte les protocoles de sécurité établis. Ce poste est essentiel pour garantir la pérennité et la réputation de l’organisation face aux menaces internes et externes.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité
- Superviser les équipes de sécurité internes et externes
- Évaluer régulièrement les risques et vulnérabilités
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations
- Gérer les incidents de sécurité et coordonner les réponses
- Former le personnel aux protocoles de sécurité
- Rédiger des rapports et analyses de sécurité
- Collaborer avec les départements informatiques et RH
- Proposer des améliorations continues des systèmes de sécurité
- Assurer la protection des données sensibles
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en sécurité, gestion des risques ou domaine connexe
- Expérience significative dans un poste similaire
- Connaissance approfondie des systèmes de sécurité
- Maîtrise des normes légales et réglementaires
- Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
- Capacité à gérer des situations de crise
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Sens de la confidentialité et de l’éthique
- Maîtrise des outils informatiques de sécurité
- Aptitude à travailler en équipe et à former le personnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de la sécurité ?
- Comment gérez-vous une situation de crise ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer les risques ?
- Avez-vous déjà mis en place des politiques de sécurité ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire ?
- Quelle est votre expérience avec les systèmes de sécurité informatique ?
- Comment formez-vous les employés aux protocoles de sécurité ?
- Pouvez-vous donner un exemple d’incident de sécurité que vous avez géré ?
- Comment travaillez-vous avec d’autres départements ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
