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Titre
Text copied to clipboard!Rédacteur en chef de magazine
Description
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Nous recherchons un Rédacteur en chef de magazine passionné, rigoureux et créatif pour diriger la stratégie éditoriale, superviser la production de contenu et garantir la qualité globale d’une publication imprimée et/ou numérique. Ce poste joue un rôle central dans la définition de la ligne éditoriale, la coordination des équipes de rédaction, la planification des numéros et l’alignement du contenu avec les attentes du lectorat, les objectifs de marque et les tendances du marché. Le candidat idéal possède une excellente culture générale, un sens aigu de l’actualité, une forte capacité de leadership et une maîtrise approfondie des processus de publication.
Le Rédacteur en chef de magazine est responsable de la vision éditoriale du titre. Il ou elle sélectionne les sujets prioritaires, valide les angles proposés, encadre les journalistes, rédacteurs, secrétaires de rédaction, photographes, illustrateurs et contributeurs externes, et veille au respect des délais de bouclage. Ce rôle exige une capacité à équilibrer créativité, exigence journalistique, cohérence de ton et performance commerciale. La personne recrutée devra également collaborer étroitement avec les équipes marketing, diffusion, publicité, design et direction afin de renforcer l’identité du magazine et son positionnement sur le marché.
Dans un environnement médiatique en constante évolution, ce poste implique aussi une compréhension solide des formats numériques, des comportements d’audience et des indicateurs de performance éditoriale. Le Rédacteur en chef de magazine participe à l’évolution de la publication sur différents canaux, notamment le site web, les réseaux sociaux, les newsletters, les formats vidéo et les contenus sponsorisés, tout en préservant l’intégrité éditoriale. Il ou elle doit savoir identifier les opportunités de développement, proposer des dossiers innovants et maintenir un haut niveau de qualité rédactionnelle et visuelle.
Le poste requiert une excellente organisation, une grande aisance relationnelle et une capacité à prendre des décisions rapidement. Le candidat idéal sait gérer plusieurs projets simultanément, arbitrer entre différentes priorités et fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Une expérience confirmée dans la presse magazine, une plume irréprochable et une sensibilité forte aux attentes des lecteurs sont essentielles pour réussir dans cette fonction.
En rejoignant notre organisation, vous contribuerez à produire un contenu pertinent, inspirant et fiable, capable de fidéliser une audience exigeante et de renforcer la notoriété de la publication. Vous aurez l’opportunité d’influencer la direction éditoriale, de développer de nouveaux formats et de participer activement à la croissance d’un média ambitieux. Ce poste convient à une personne à la fois stratégique et opérationnelle, capable de transformer une vision éditoriale en résultats concrets, tout en cultivant l’excellence journalistique et l’innovation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et faire évoluer la ligne éditoriale du magazine
- Planifier les sommaires et superviser le calendrier de publication
- Encadrer l’équipe de rédaction et coordonner les contributeurs externes
- Relire, valider et améliorer les contenus avant publication
- Assurer le respect des délais, du budget et des standards de qualité
- Collaborer avec les équipes design, marketing et commerciales
- Analyser les performances éditoriales et ajuster la stratégie de contenu
- Identifier les tendances, sujets porteurs et opportunités de développement
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en rédaction en chef ou en management éditorial
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Solides compétences en édition, relecture et hiérarchisation de l’information
- Capacité à diriger une équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonne connaissance de la presse magazine imprimée et numérique
- Sens développé de l’organisation, de la créativité et de la rigueur
- Compréhension des audiences, des KPI éditoriaux et des tendances médias
- Aisance dans la collaboration interdisciplinaire avec des équipes variées
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’une équipe éditoriale ?
- Avez-vous déjà défini ou transformé une ligne éditoriale ?
- Comment gérez-vous les délais serrés et les priorités concurrentes ?
- Quels types de magazines ou de publications avez-vous dirigés ?
- Comment utilisez-vous les données d’audience pour orienter le contenu ?
- Quelle est votre approche pour maintenir la qualité éditoriale ?
