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Titre

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Rédacteur en chef senior

Description

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Nous recherchons un Rédacteur en chef senior passionné et expérimenté pour diriger notre équipe éditoriale et garantir la qualité exceptionnelle de nos publications. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de contenu, la coordination d'équipes rédactionnelles et la mise en œuvre de stratégies éditoriales efficaces. Vous serez chargé de superviser la production de contenu, d'assurer la cohérence éditoriale, et de collaborer étroitement avec les départements marketing, design et production pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Ce rôle exige une excellente maîtrise de la langue française, un sens aigu du détail, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique. En tant que Rédacteur en chef senior, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la ligne éditoriale, la formation des rédacteurs juniors, et l'optimisation des processus de publication. Votre leadership et votre vision stratégique contribueront directement à renforcer la réputation et l'impact de nos contenus auprès de notre audience cible.

Responsabilités

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  • Superviser la production et la qualité des contenus éditoriaux.
  • Diriger et encadrer l'équipe de rédaction.
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale.
  • Assurer la cohérence et la pertinence des contenus publiés.
  • Collaborer avec les équipes marketing et design pour optimiser les publications.
  • Gérer les plannings de publication et respecter les délais.
  • Former et accompagner les rédacteurs juniors.
  • Analyser les retours et adapter les contenus en conséquence.
  • Veiller au respect des normes et des droits d'auteur.
  • Participer à la sélection des sujets et à la planification des éditions.

Exigences

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  • Expérience significative en rédaction et gestion éditoriale.
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral.
  • Compétences en management d'équipe.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Connaissance des outils de publication numérique.
  • Sens aigu du détail et de la qualité.
  • Bonne culture générale et connaissance des tendances médias.
  • Capacité à prendre des décisions stratégiques.
  • Compétences en communication et en négociation.
  • Diplôme en journalisme, communication ou domaine similaire.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipe éditoriale ?
  • Comment assurez-vous la qualité et la cohérence des contenus ?
  • Pouvez-vous décrire une stratégie éditoriale que vous avez mise en place ?
  • Comment gérez-vous les délais serrés et les imprévus ?
  • Quels outils de publication et de gestion de contenu maîtrisez-vous ?
  • Comment formez-vous et motivez-vous une équipe de rédacteurs ?
  • Comment restez-vous informé des tendances dans le domaine des médias ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
  • Quelle est votre approche pour collaborer avec d'autres départements ?
  • Comment mesurez-vous le succès d'une publication ou d'une campagne éditoriale ?