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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste des contrats en santé
Description
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Nous recherchons un Spécialiste des contrats en santé compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion, la négociation et la révision des contrats liés aux services de santé, en veillant à la conformité réglementaire et à la protection des intérêts de l'organisation. Ce rôle est essentiel pour assurer des relations contractuelles efficaces avec les fournisseurs, les partenaires et les clients, tout en minimisant les risques juridiques et financiers. Le Spécialiste des contrats en santé collaborera étroitement avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles pour élaborer, analyser et finaliser des accords contractuels complexes. Il devra également suivre les évolutions législatives et réglementaires dans le domaine de la santé afin d'adapter les contrats en conséquence. Une excellente communication, un sens aigu du détail et une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sont indispensables pour réussir dans ce poste. En rejoignant notre organisation, vous contribuerez directement à la qualité et à la sécurité des services de santé offerts, tout en assurant une gestion contractuelle rigoureuse et conforme aux normes en vigueur.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Rédiger, analyser et négocier des contrats liés aux services de santé.
- Assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes juridiques et opérationnelles pour finaliser les accords.
- Gérer les renouvellements et modifications contractuelles.
- Identifier et atténuer les risques contractuels potentiels.
- Maintenir une veille réglementaire dans le secteur de la santé.
- Conseiller les parties prenantes sur les implications contractuelles.
- Assurer le suivi des obligations contractuelles des partenaires.
- Préparer des rapports et recommandations sur les contrats.
- Former les équipes internes aux bonnes pratiques contractuelles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, gestion ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de contrats dans le secteur de la santé.
- Connaissance approfondie des réglementations sanitaires et juridiques.
- Excellentes compétences en négociation et communication.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion contractuelle.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Maîtrise du français professionnel écrit et oral.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de contrats dans le secteur de la santé ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos contrats ?
- Pouvez-vous décrire une négociation contractuelle complexe que vous avez menée ?
- Comment gérez-vous les risques liés aux contrats ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion contractuelle ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes juridiques et opérationnelles ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Quelle est votre méthode pour prioriser plusieurs dossiers simultanément ?
- Comment formez-vous les équipes internes aux contrats ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre organisation ?
