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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en évaluation
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en évaluation passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, la mise en œuvre et l'analyse d'évaluations de programmes, projets ou politiques dans divers secteurs. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des données, de la rédaction de rapports détaillés et de la formulation de recommandations basées sur des preuves pour améliorer l'efficacité et l'impact des initiatives. Ce rôle exige une excellente capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, ainsi qu'une aptitude à communiquer clairement les résultats aux parties prenantes internes et externes. Vous contribuerez également à l'élaboration de méthodologies d'évaluation innovantes et à la formation des équipes sur les meilleures pratiques en matière d'évaluation. Si vous êtes motivé par l'amélioration continue et souhaitez avoir un impact tangible sur les projets et programmes, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et planifier des évaluations de programmes et projets.
- Collecter et analyser des données quantitatives et qualitatives.
- Rédiger des rapports d'évaluation clairs et détaillés.
- Présenter les résultats aux parties prenantes et recommander des améliorations.
- Collaborer avec les équipes pour intégrer les résultats dans la prise de décision.
- Développer et adapter des méthodologies d'évaluation innovantes.
- Assurer la conformité aux normes éthiques et réglementaires.
- Former et conseiller les équipes sur les pratiques d'évaluation.
- Suivre les tendances et les meilleures pratiques en évaluation.
- Gérer plusieurs projets d'évaluation simultanément.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en sciences sociales, statistiques, évaluation ou domaine connexe.
- Expérience significative en évaluation de programmes ou projets.
- Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives d'analyse de données.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels d'analyse statistique.
- Sens de l'organisation et gestion efficace du temps.
- Capacité à synthétiser des informations complexes.
- Connaissance des normes éthiques en recherche et évaluation.
- Flexibilité et adaptabilité face aux changements.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en conception d'évaluations ?
- Comment gérez-vous la collecte de données sensibles ?
- Pouvez-vous décrire une évaluation réussie que vous avez menée ?
- Comment communiquez-vous des résultats complexes à un public non technique ?
- Quelles méthodologies d'évaluation préférez-vous utiliser et pourquoi ?
- Comment assurez-vous la qualité et la fiabilité des données collectées ?
- Comment gérez-vous les conflits d'intérêts dans une évaluation ?
- Quelle est votre expérience avec les outils d'analyse statistique ?
- Comment priorisez-vous vos tâches lors de multiples projets ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans le domaine de l'évaluation ?
