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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en eDiscovery
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en eDiscovery pour rejoindre notre équipe juridique dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion, de l'analyse et de la production de données électroniques dans le cadre de procédures judiciaires, d'enquêtes internes ou de conformité réglementaire. Le Spécialiste en eDiscovery jouera un rôle clé dans la collecte, la préservation, le traitement, la révision et la présentation des preuves numériques, tout en assurant le respect des normes légales et des meilleures pratiques en matière de confidentialité et de sécurité des données.
Dans ce poste, vous collaborerez étroitement avec des avocats, des experts techniques et des parties prenantes internes pour garantir que toutes les étapes du processus eDiscovery sont menées de manière efficace et conforme. Vous serez amené à utiliser des outils spécialisés d’eDiscovery, à élaborer des stratégies de recherche et de filtrage de données, et à former les équipes sur les procédures et les technologies associées.
Vous devrez également rester informé des évolutions législatives et technologiques dans le domaine de l’eDiscovery, afin d’anticiper les besoins de l’entreprise et de proposer des solutions innovantes. Une attention particulière sera portée à la gestion des risques, à la documentation des processus et à la communication claire avec les équipes juridiques et informatiques.
Ce poste requiert une grande rigueur, un sens aigu de l’organisation et une capacité à travailler sous pression dans des délais parfois très courts. Si vous êtes passionné par la technologie, le droit et la gestion de l’information, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer le cycle complet du processus eDiscovery, de la collecte à la production des données.
- Assurer la préservation et la sécurité des preuves électroniques.
- Utiliser des outils spécialisés pour l’analyse et la révision des données.
- Collaborer avec les équipes juridiques et informatiques.
- Former les utilisateurs internes aux procédures eDiscovery.
- Documenter les processus et assurer la traçabilité des actions.
- Veiller à la conformité avec les réglementations en vigueur.
- Proposer des améliorations et des solutions innovantes.
- Gérer les risques liés à la confidentialité et à la sécurité des données.
- Rester informé des évolutions légales et technologiques du secteur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, informatique ou domaine connexe.
- Expérience avérée en eDiscovery ou gestion de données électroniques.
- Maîtrise des outils et logiciels d’eDiscovery (Relativity, Nuix, etc.).
- Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
- Bonne compréhension des réglementations sur la protection des données.
- Aptitude à communiquer clairement avec des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité.
- Esprit d’analyse et résolution de problèmes.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les outils d’eDiscovery ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des données sensibles ?
- Avez-vous déjà géré un projet eDiscovery de bout en bout ?
- Comment restez-vous informé des évolutions légales dans ce domaine ?
- Décrivez une situation où vous avez dû gérer un volume important de données.
- Comment collaborez-vous avec des équipes juridiques et informatiques ?
- Quelles sont les principales difficultés rencontrées en eDiscovery ?
- Avez-vous déjà formé des collègues à l’utilisation d’outils eDiscovery ?
- Comment gérez-vous les situations d’urgence ou de crise ?
- Quelles sont vos attentes pour ce poste ?
