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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en prévention des risques
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en prévention des risques capable d’identifier, d’analyser et de réduire les risques susceptibles d’affecter les personnes, les biens, les activités et la réputation de l’organisation. Ce poste joue un rôle essentiel dans la mise en place d’une culture de prévention durable, fondée sur l’anticipation, la conformité réglementaire et l’amélioration continue. Le candidat idéal possède une solide compréhension des environnements opérationnels, des normes de sécurité, des obligations légales et des méthodes d’évaluation des risques. Il sait travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires afin de proposer des solutions concrètes, adaptées et mesurables.
Dans ce rôle, vous serez amené à réaliser des diagnostics de risques, à examiner les procédures existantes et à recommander des actions correctives ou préventives. Vous participerez à l’élaboration de politiques internes visant à limiter les incidents, les accidents de travail, les pertes financières et les non-conformités. Vous contribuerez également à la sensibilisation des collaborateurs par des formations, des ateliers et des communications ciblées sur les bonnes pratiques en matière de sécurité, de santé au travail et de gestion des risques.
Le Spécialiste en prévention des risques intervient souvent à l’interface entre les opérations, les ressources humaines, la direction, les services juridiques et les partenaires externes. Il doit être capable d’interpréter des données, de rédiger des rapports clairs, de suivre des indicateurs de performance et de proposer des plans d’action réalistes. Une attention particulière est portée à la capacité à prioriser les risques, à gérer plusieurs projets simultanément et à accompagner le changement dans des contextes parfois complexes.
Le poste requiert un esprit analytique, une excellente capacité d’observation et un sens aigu de la communication. Vous devrez faire preuve de rigueur, de diplomatie et de pédagogie pour faire adhérer les équipes aux mesures de prévention. Une expérience dans l’audit, la conformité, la sécurité au travail, l’assurance ou la continuité d’activité constitue un atout important. La maîtrise des outils de reporting, des référentiels réglementaires et des méthodologies d’analyse des causes est également appréciée.
En rejoignant notre organisation, vous contribuerez directement à protéger l’environnement de travail, à renforcer la résilience de l’entreprise et à soutenir une performance durable. Ce poste offre l’opportunité d’avoir un impact concret sur la sécurité, la conformité et la qualité des opérations, tout en participant à des projets stratégiques de transformation et d’amélioration continue.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques opérationnels, humains et réglementaires.
- Réaliser des audits internes et des inspections de prévention sur site.
- Élaborer et mettre à jour les procédures de gestion et de prévention des risques.
- Proposer des plans d’action correctifs et suivre leur mise en œuvre.
- Animer des formations et des actions de sensibilisation auprès des équipes.
- Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité, conformité et prévention.
- Analyser les incidents, quasi-accidents et non-conformités pour en déterminer les causes.
- Produire des rapports, tableaux de bord et indicateurs de suivi des risques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des risques, sécurité, hygiène, qualité ou domaine connexe.
- Expérience confirmée dans la prévention des risques ou la conformité.
- Bonne connaissance des réglementations en santé, sécurité et gestion des risques.
- Capacité à conduire des audits et à rédiger des rapports structurés.
- Excellentes compétences analytiques et sens de l’organisation.
- Aisance relationnelle et capacité à former différents publics.
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous en évaluation et cartographie des risques ?
- Avez-vous déjà mené des audits de sécurité ou de conformité ?
- Comment priorisez-vous les actions de prévention dans un environnement complexe ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre les indicateurs de risque ?
- Décrivez une situation où vous avez réduit un risque significatif.
- Quelle est votre expérience en animation de formations ou de sensibilisations ?
