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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste en fusions et acquisitions
Description
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Nous recherchons un Spécialiste en fusions et acquisitions passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des processus de fusion et d'acquisition, y compris l'analyse financière, la négociation, la due diligence et l'intégration post-fusion. Vous serez responsable de l'identification des opportunités d'affaires, de l'évaluation des risques et des avantages, ainsi que de la coordination avec diverses parties prenantes internes et externes. Ce rôle exige une capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs projets simultanément et à fournir des recommandations stratégiques basées sur des analyses détaillées. En tant que spécialiste, vous jouerez un rôle clé dans la croissance et la transformation de notre organisation en facilitant des transactions réussies qui créent de la valeur à long terme. Une excellente communication, un sens aigu des affaires et une compréhension des marchés financiers sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les opportunités de fusion et d'acquisition potentielles.
- Conduire des études de due diligence approfondies.
- Évaluer les risques financiers et stratégiques associés aux transactions.
- Négocier les termes et conditions des accords.
- Collaborer avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles.
- Préparer des rapports détaillés pour la direction.
- Assurer l'intégration post-fusion des entités acquises.
- Suivre les tendances du marché et les évolutions réglementaires.
- Conseiller la direction sur les stratégies de croissance.
- Gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en finance, économie, droit ou domaine connexe.
- Expérience significative en fusions et acquisitions.
- Excellentes compétences analytiques et quantitatives.
- Maîtrise des techniques de négociation.
- Connaissance approfondie des marchés financiers.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Compétences avancées en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels financiers.
- Sens de l'organisation et gestion de projet.
- Esprit d'équipe et leadership.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en matière de due diligence ?
- Comment gérez-vous les conflits lors des négociations ?
- Pouvez-vous décrire une transaction complexe que vous avez menée ?
- Comment évaluez-vous la valeur d'une entreprise cible ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour l'intégration post-fusion ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Comment priorisez-vous vos projets dans un environnement dynamique ?
- Quelle est votre approche pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires ?
