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Titre
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Description
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Nous recherchons un Stratège Médias talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Stratège Médias, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l’optimisation des stratégies médiatiques pour nos clients ou notre organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification des canaux les plus efficaces pour atteindre les publics cibles, tout en maximisant le retour sur investissement publicitaire.
Le Stratège Médias travaille en étroite collaboration avec les équipes de création, de marketing, de données et de vente pour assurer la cohérence des messages et l’efficacité des campagnes. Vous devrez analyser les tendances du marché, surveiller les performances des campagnes en temps réel et ajuster les plans en conséquence. Une compréhension approfondie des médias traditionnels et numériques est essentielle, ainsi qu’une capacité à interpréter les données analytiques pour prendre des décisions éclairées.
Ce poste exige une excellente communication, une pensée stratégique, une grande attention aux détails et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous devrez également être à l’aise avec les outils de planification média, les plateformes publicitaires numériques et les logiciels d’analyse de données.
Si vous êtes motivé par l’idée de créer des campagnes médiatiques percutantes et que vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer des stratégies médiatiques efficaces pour atteindre les objectifs marketing.
- Analyser les données de marché et les comportements des consommateurs.
- Sélectionner les canaux médiatiques appropriés (TV, radio, numérique, presse, etc.).
- Collaborer avec les équipes créatives pour assurer la cohérence des messages.
- Gérer les budgets publicitaires et optimiser les dépenses.
- Surveiller les performances des campagnes et ajuster les plans en conséquence.
- Présenter les recommandations stratégiques aux clients ou à la direction.
- Effectuer une veille concurrentielle et suivre les tendances du secteur.
- Utiliser des outils d’analyse pour mesurer l’impact des campagnes.
- Négocier avec les fournisseurs de médias pour obtenir les meilleurs tarifs.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, communication, publicité ou domaine connexe.
- Expérience confirmée en planification ou stratégie média.
- Connaissance approfondie des médias traditionnels et numériques.
- Maîtrise des outils de planification média et d’analyse de données.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Esprit analytique et sens de l’organisation.
- Créativité et capacité à innover dans les campagnes.
- Expérience en gestion de budget publicitaire.
- Maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, etc.).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en planification de campagnes médiatiques ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser les performances des campagnes ?
- Comment choisissez-vous les canaux médiatiques pour une campagne ?
- Avez-vous déjà géré un budget publicitaire important ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Pouvez-vous donner un exemple de campagne réussie que vous avez dirigée ?
- Comment gérez-vous les imprévus pendant une campagne ?
- Quelle est votre approche pour travailler avec des équipes créatives ?
- Avez-vous de l’expérience avec les plateformes publicitaires numériques ?
- Comment mesurez-vous le retour sur investissement d’une campagne ?
