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Titre

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Superviseur de maintenance

Description

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Nous recherchons un Superviseur de maintenance expérimenté pour diriger et coordonner les activités de maintenance au sein de notre organisation. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des équipes de maintenance, de la planification des interventions, ainsi que de la supervision des réparations et de l'entretien préventif des équipements et infrastructures. Ce rôle exige une excellente capacité à diagnostiquer les problèmes techniques, à optimiser les processus de maintenance et à assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Le Superviseur de maintenance travaillera en étroite collaboration avec les départements de production, d'ingénierie et de gestion des installations pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Il devra également gérer les budgets liés à la maintenance, négocier avec les fournisseurs et assurer la formation continue de son équipe. Ce poste est crucial pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité opérationnelle de l'entreprise.

Responsabilités

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  • Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective.
  • Gérer et coordonner les équipes de techniciens de maintenance.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces.
  • Gérer les budgets et les ressources alloués à la maintenance.
  • Collaborer avec les autres départements pour optimiser les opérations.
  • Négocier avec les fournisseurs et gérer les contrats de maintenance.
  • Assurer la formation et le développement des compétences de l'équipe.
  • Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats.
  • Rédiger des rapports réguliers sur l'état des équipements et les interventions réalisées.

Exigences

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  • Diplôme en maintenance industrielle, génie mécanique ou domaine similaire.
  • Expérience significative en supervision de maintenance.
  • Connaissance approfondie des équipements industriels et des systèmes automatisés.
  • Compétences en gestion d'équipe et leadership.
  • Maîtrise des normes de sécurité et réglementations en vigueur.
  • Capacité à analyser et résoudre rapidement les problèmes techniques.
  • Compétences en gestion budgétaire et planification.
  • Bonne communication et aptitude à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO).
  • Flexibilité et disponibilité pour gérer les urgences.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion d'équipes de maintenance ?
  • Comment gérez-vous les priorités lors d'interventions multiples ?
  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus de maintenance ?
  • Comment assurez-vous la conformité aux normes de sécurité ?
  • Quelle est votre expérience avec les systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur ?
  • Comment motivez-vous votre équipe en période de forte charge de travail ?
  • Comment gérez-vous les relations avec les fournisseurs ?
  • Avez-vous déjà géré un budget de maintenance ?
  • Comment formez-vous les nouveaux membres de votre équipe ?
  • Comment réagissez-vous face à une panne critique en production ?