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Titre
Text copied to clipboard!Superviseur de navire
Description
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Nous recherchons un Superviseur de navire expérimenté pour assurer la gestion efficace et la supervision des opérations quotidiennes des navires. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des procédures maritimes, de la maintenance des navires, ainsi que de la coordination avec les équipes techniques et opérationnelles. Le rôle implique la planification, la supervision et le contrôle des activités liées à la sécurité, à la conformité réglementaire et à la performance opérationnelle des navires. Le Superviseur de navire travaille en étroite collaboration avec les capitaines, les ingénieurs et les équipes à bord pour garantir que les navires fonctionnent de manière optimale, respectent les normes internationales et répondent aux exigences des clients. Ce poste requiert également une capacité à gérer les situations d'urgence, à résoudre les problèmes techniques et à assurer la communication fluide entre les différentes parties prenantes. Une expérience préalable dans le secteur maritime, une excellente organisation et des compétences en leadership sont essentielles pour réussir dans ce rôle exigeant et dynamique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes des navires.
- Coordonner la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Assurer la conformité avec les réglementations maritimes internationales.
- Gérer les équipes techniques et opérationnelles à bord et à terre.
- Planifier les inspections et audits de sécurité.
- Communiquer avec les clients et les autorités portuaires.
- Analyser les rapports de performance et proposer des améliorations.
- Gérer les situations d'urgence et les incidents à bord.
- Assurer la gestion documentaire et le suivi administratif.
- Optimiser les coûts opérationnels tout en maintenant la qualité.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion de navires ou dans un rôle similaire.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations maritimes.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion maritime.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents.
- Formation maritime ou technique pertinente.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion de navires ?
- Comment gérez-vous les situations d'urgence à bord ?
- Quelles connaissances avez-vous des réglementations maritimes internationales ?
- Comment assurez-vous la maintenance efficace des navires ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la performance opérationnelle d'un navire ?
- Comment gérez-vous la communication entre les équipes à bord et à terre ?
- Quels outils informatiques maîtrisez-vous pour la gestion maritime ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement dynamique ?
- Avez-vous déjà coordonné des audits ou inspections maritimes ?
- Comment motivez-vous une équipe technique sous pression ?
