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Titre

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Superviseur de station

Description

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Nous recherchons un Superviseur de station compétent et motivé pour gérer efficacement les opérations quotidiennes de notre station. Le candidat idéal sera responsable de la supervision du personnel, de la gestion des ressources, et de l'assurance que toutes les activités se déroulent conformément aux normes de sécurité et de qualité. Ce rôle exige une excellente capacité organisationnelle, un sens aigu du service client, ainsi qu'une aptitude à résoudre rapidement les problèmes. Le Superviseur de station travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour optimiser les performances et garantir la satisfaction des clients. Il devra également veiller à la maintenance des équipements, à la gestion des stocks, et à la conformité réglementaire. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la station et pour maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Nous attendons du candidat qu'il fasse preuve de leadership, de rigueur, et d'une grande capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et parfois exigeant. Une expérience préalable dans un poste similaire sera fortement appréciée, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et des procédures de gestion. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au succès de notre station et de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes de la station.
  • Gérer et coordonner le personnel de la station.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et réglementaires.
  • Gérer les ressources matérielles et les stocks.
  • Maintenir la qualité du service client.
  • Résoudre les problèmes opérationnels rapidement.
  • Collaborer avec les équipes techniques et administratives.
  • Organiser les plannings et les horaires du personnel.
  • Assurer la maintenance de base des équipements.
  • Rédiger des rapports d'activité et de performance.

Exigences

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  • Expérience préalable en supervision ou gestion de station.
  • Connaissance des normes de sécurité et réglementations.
  • Excellentes compétences en communication et leadership.
  • Capacité à gérer une équipe et à motiver le personnel.
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Bonne condition physique.
  • Flexibilité horaire.
  • Diplôme en gestion, logistique ou domaine similaire souhaité.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle expérience avez-vous dans la gestion d'une station ou d'une équipe ?
  • Comment gérez-vous les situations d'urgence ou les conflits au travail ?
  • Quelles sont vos méthodes pour assurer la qualité du service client ?
  • Comment organisez-vous le travail de votre équipe ?
  • Êtes-vous à l'aise avec les outils informatiques de gestion ?
  • Comment assurez-vous la conformité aux normes de sécurité ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de résolution de problème dans un contexte professionnel ?
  • Comment motivez-vous votre équipe au quotidien ?