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Titre
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Description
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Nous recherchons un testeur logiciel rigoureux, curieux et méthodique pour rejoindre une équipe engagée dans le développement de produits numériques fiables, performants et centrés sur l’utilisateur. Le testeur logiciel joue un rôle essentiel dans le cycle de vie des applications en identifiant les anomalies, en validant les fonctionnalités et en contribuant à l’amélioration continue de la qualité. Il collabore étroitement avec les développeurs, les chefs de projet, les analystes métier et parfois les équipes support afin de garantir que les solutions livrées répondent aux exigences fonctionnelles, techniques et opérationnelles.
Dans ce poste, vous serez amené à concevoir des plans de test, rédiger des cas de test détaillés, exécuter des tests manuels et automatisés, documenter les résultats et signaler les défauts détectés avec précision. Vous participerez également à l’analyse des spécifications afin d’anticiper les risques, de clarifier les comportements attendus et de proposer des scénarios de validation pertinents. Votre contribution permettra de réduire les incidents en production, d’améliorer l’expérience utilisateur et de renforcer la confiance dans les livrables.
Le candidat idéal possède une bonne compréhension des environnements applicatifs, web ou mobiles, ainsi qu’une sensibilité forte à la qualité, à la logique métier et aux détails. Il sait structurer son travail, gérer les priorités et communiquer clairement ses constats. Une expérience avec des outils de gestion des anomalies, des plateformes de suivi de projet et des solutions d’automatisation de tests constitue un atout important. La capacité à travailler dans un contexte agile est également recherchée, car vous interviendrez dans des cycles de livraison rapides nécessitant réactivité, autonomie et esprit d’équipe.
Au quotidien, vous contribuerez à la définition de la stratégie de test, à la préparation des jeux de données, à la vérification des corrections et à la validation des nouvelles versions avant mise en production. Vous pourrez aussi participer à l’amélioration des processus qualité, à la mise en place d’indicateurs de suivi et à la capitalisation des bonnes pratiques de test. Selon l’organisation, vous pourrez intervenir sur des tests fonctionnels, de régression, d’intégration, de performance ou d’acceptation utilisateur.
Ce poste convient à une personne passionnée par la qualité logicielle, capable d’adopter une approche analytique tout en gardant une vision globale du produit. Si vous aimez comprendre le fonctionnement des applications, détecter les incohérences, proposer des améliorations concrètes et contribuer à la livraison de solutions robustes, ce rôle vous offrira un environnement stimulant, collaboratif et évolutif. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences techniques et méthodologiques tout en ayant un impact direct sur la satisfaction des utilisateurs et la réussite des projets numériques.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et exécuter des plans de test fonctionnels et techniques.
- Rédiger des cas de test clairs, structurés et traçables.
- Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution.
- Effectuer des tests manuels sur applications web, mobiles ou logicielles.
- Participer à l’automatisation des scénarios de test récurrents.
- Vérifier la conformité des livrables avec les exigences métier.
- Collaborer avec les développeurs et chefs de projet pour résoudre les défauts.
- Réaliser des tests de régression avant chaque mise en production.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience en test logiciel manuel ou automatisé.
- Bonne compréhension du cycle de vie de développement logiciel.
- Maîtrise des outils de gestion des anomalies et des tests.
- Capacité à analyser des spécifications fonctionnelles et techniques.
- Rigueur, sens du détail et esprit analytique développés.
- Aisance dans un environnement agile et collaboratif.
- Connaissance des tests web, API ou mobiles appréciée.
- Compétences en communication écrite et orale en français.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous en test logiciel manuel ou automatisé ?
- Quels outils de gestion des tests et des anomalies avez-vous déjà utilisés ?
- Avez-vous travaillé dans un environnement agile ?
- Comment documentez-vous une anomalie pour faciliter sa correction ?
- Avez-vous déjà conçu des cas de test à partir de spécifications métier ?
- Quelle est votre expérience avec les tests de régression ou d’intégration ?
