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Titre
Text copied to clipboard!Évaluateur des évaluations
Description
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Nous recherchons un Évaluateur des évaluations compétent et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'analyse et l'interprétation des résultats d'évaluations, ainsi que dans la rédaction de rapports détaillés et précis. Vous serez responsable de l'examen des données collectées lors des évaluations, de l'identification des tendances et des points à améliorer, et de la formulation de recommandations pour optimiser les processus d'évaluation. Ce poste exige une grande attention aux détails, une capacité à travailler avec différents types d'évaluations (psychométriques, éducatives, professionnelles, etc.), ainsi qu'une excellente communication pour collaborer avec les parties prenantes. En tant qu'Évaluateur des évaluations, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des outils et méthodes d'évaluation utilisés par notre organisation, contribuant ainsi à la prise de décisions éclairées et à la réussite globale de nos projets.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les résultats des évaluations et tests.
- Rédiger des rapports détaillés sur les conclusions.
- Identifier les tendances et anomalies dans les données.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et RH.
- Proposer des améliorations aux méthodes d'évaluation.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations.
- Participer à la conception de nouveaux outils d'évaluation.
- Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'évaluation.
- Gérer la base de données des résultats d'évaluation.
- Assurer la confidentialité des données collectées.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, éducation ou domaine connexe.
- Expérience en analyse de données d'évaluation.
- Maîtrise des outils statistiques et logiciels spécialisés.
- Excellentes compétences rédactionnelles en français.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse.
- Connaissance des normes d'évaluation en vigueur.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit critique et rigueur méthodologique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les outils d'évaluation ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des données ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus d'évaluation ?
- Quels logiciels statistiques maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les données incohérentes ou manquantes ?
- Quelle est votre approche pour rédiger un rapport d'évaluation ?
- Comment travaillez-vous avec des équipes multidisciplinaires ?
- Quelles normes d'évaluation connaissez-vous ?
- Comment restez-vous informé des évolutions dans le domaine de l'évaluation ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
