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शीर्षक
Text copied to clipboard!एचआरआईएस विशेषज्ञ
विवरण
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हम एचआरआईएस विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं जो हमारी मानव संसाधन सूचना प्रणाली (HRIS) के प्रबंधन, रखरखाव और अनुकूलन में सहायता कर सके। यह भूमिका संगठन की मानव संसाधन प्रक्रियाओं को स्वचालित करने, डेटा की सटीकता सुनिश्चित करने और रिपोर्टिंग क्षमताओं को बेहतर बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी। आदर्श उम्मीदवार के पास HRIS प्लेटफार्मों जैसे SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM या अन्य समान प्रणालियों का गहन ज्ञान होना चाहिए।
इस भूमिका में, आप HRIS सिस्टम के कार्यान्वयन, उन्नयन और रखरखाव के लिए जिम्मेदार होंगे। आप मानव संसाधन, आईटी और अन्य विभागों के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि सिस्टम की कार्यक्षमता को अधिकतम किया जा सके और उपयोगकर्ता अनुभव को बेहतर बनाया जा सके। इसके अतिरिक्त, आप डेटा विश्लेषण, रिपोर्टिंग और अनुपालन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आवश्यक रिपोर्ट तैयार करेंगे।
आपको सिस्टम में उपयोगकर्ता प्रशिक्षण प्रदान करना होगा, समस्याओं का निवारण करना होगा और सिस्टम से संबंधित प्रक्रियाओं का दस्तावेजीकरण करना होगा। इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपको तकनीकी दक्षता, विश्लेषणात्मक सोच और मानव संसाधन प्रक्रियाओं की गहरी समझ होनी चाहिए।
हम ऐसे उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जो विस्तार पर ध्यान देने वाला, आत्म-प्रेरित और टीम के साथ सहयोग करने में सक्षम हो। यदि आप एक गतिशील वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं और HRIS सिस्टम्स के माध्यम से संगठनात्मक दक्षता बढ़ाने में रुचि रखते हैं, तो हम आपसे जुड़ना चाहेंगे।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- HRIS सिस्टम का रखरखाव और अद्यतन करना
- मानव संसाधन डेटा की सटीकता सुनिश्चित करना
- रिपोर्ट और डैशबोर्ड तैयार करना
- उपयोगकर्ताओं को प्रशिक्षण और सहायता प्रदान करना
- सिस्टम समस्याओं का निवारण करना
- HRIS से संबंधित प्रक्रियाओं का दस्तावेजीकरण करना
- आईटी और एचआर टीमों के साथ समन्वय करना
- सिस्टम उन्नयन और कार्यान्वयन में भाग लेना
- डेटा गोपनीयता और अनुपालन सुनिश्चित करना
- नई कार्यक्षमताओं के लिए परीक्षण और मूल्यांकन करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- कंप्यूटर विज्ञान, सूचना प्रणाली या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- HRIS प्लेटफार्मों का अनुभव (जैसे Workday, SAP, Oracle)
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता
- मानव संसाधन प्रक्रियाओं की समझ
- तकनीकी समस्याओं को हल करने की क्षमता
- मजबूत संचार और सहयोग कौशल
- MS Excel और अन्य विश्लेषणात्मक उपकरणों का ज्ञान
- डेटा गोपनीयता और सुरक्षा मानकों की जानकारी
- प्रोजेक्ट प्रबंधन का अनुभव वांछनीय
- कम से कम 2-4 वर्षों का HRIS अनुभव
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने किन HRIS प्लेटफार्मों के साथ काम किया है?
- आप HRIS सिस्टम में डेटा सटीकता कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आपने किसी HRIS कार्यान्वयन परियोजना में क्या भूमिका निभाई है?
- आप उपयोगकर्ताओं को प्रशिक्षण कैसे प्रदान करते हैं?
- आप रिपोर्टिंग आवश्यकताओं को कैसे पूरा करते हैं?
- आपने किसी तकनीकी समस्या को कैसे हल किया?
- आप डेटा गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए क्या कदम उठाते हैं?
- आप HR और IT टीमों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आपने कौन से KPI ट्रैक किए हैं?
- आप HRIS सिस्टम को कैसे अनुकूलित करते हैं?
