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शीर्षक
Text copied to clipboard!एचआर और गुणवत्ता आश्वासन प्रबंधक
विवरण
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हम मानव संसाधन और गुणवत्ता आश्वासन प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी में मानव संसाधन नीतियों और गुणवत्ता मानकों के कार्यान्वयन और निगरानी के लिए जिम्मेदार होंगे। इस भूमिका में, आपको भर्ती, प्रशिक्षण, प्रदर्शन मूल्यांकन, कर्मचारी संबंध, और कंपनी की गुणवत्ता प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न कार्यों का प्रबंधन करना होगा। आपको कंपनी के सभी विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि सभी प्रक्रियाएँ और उत्पाद उच्चतम गुणवत्ता मानकों का पालन करें।
इस भूमिका में, आप मानव संसाधन विभाग की रणनीतियों को विकसित और लागू करेंगे, कर्मचारियों की संतुष्टि और उत्पादकता बढ़ाने के लिए पहल करेंगे, और गुणवत्ता नियंत्रण प्रणालियों की निगरानी करेंगे। आपको गुणवत्ता ऑडिट, सुधारात्मक कार्रवाई, और गुणवत्ता प्रशिक्षण कार्यक्रमों का संचालन करना होगा। इसके अलावा, आपको कंपनी की नीतियों और प्रक्रियाओं का अद्यतन और अनुपालन सुनिश्चित करना होगा।
आपको कर्मचारियों की भर्ती, चयन, और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया का नेतृत्व करना होगा, साथ ही कर्मचारियों के प्रदर्शन की समीक्षा और विकास योजनाओं का निर्माण करना होगा। गुणवत्ता आश्वासन के तहत, आपको उत्पादों और सेवाओं की गुणवत्ता की निगरानी करनी होगी, गुणवत्ता रिपोर्ट तैयार करनी होगी, और सुधारात्मक उपायों को लागू करना होगा।
इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट नेतृत्व, संचार, और समस्या समाधान कौशल आवश्यक हैं। आपको मानव संसाधन और गुणवत्ता प्रबंधन में नवीनतम रुझानों और सर्वोत्तम प्रथाओं की जानकारी होनी चाहिए। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण वातावरण में काम करना पसंद करते हैं और कंपनी की सफलता में योगदान देना चाहते हैं, तो हम आपकी आवेदन की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास और कार्यान्वयन
- कर्मचारियों की भर्ती, चयन और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया का प्रबंधन
- कर्मचारी प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का आयोजन
- कर्मचारी प्रदर्शन मूल्यांकन और प्रतिक्रिया देना
- कंपनी की गुणवत्ता मानकों की निगरानी और अनुपालन सुनिश्चित करना
- गुणवत्ता ऑडिट और निरीक्षण का संचालन
- सुधारात्मक और निवारक कार्रवाई की योजना बनाना और लागू करना
- कर्मचारी संबंधों का प्रबंधन और विवाद समाधान
- गुणवत्ता रिपोर्ट तैयार करना और प्रबंधन को प्रस्तुत करना
- कंपनी की नीतियों और प्रक्रियाओं का अद्यतन रखना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- गुणवत्ता प्रबंधन में अनुभव वांछनीय
- कम से कम 5 वर्षों का प्रासंगिक कार्य अनुभव
- नेतृत्व और टीम प्रबंधन कौशल
- संचार और पारस्परिक कौशल में उत्कृष्टता
- गुणवत्ता मानकों और ऑडिट प्रक्रियाओं की जानकारी
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
- कंप्यूटर और एचआरएमएस सॉफ्टवेयर का ज्ञान
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का अनुभव
- भारतीय श्रम कानूनों की जानकारी
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास मानव संसाधन प्रबंधन में अनुभव है?
- आपने गुणवत्ता आश्वासन से संबंधित कौन से प्रोजेक्ट्स किए हैं?
- आप टीम में संघर्ष को कैसे संभालते हैं?
- आप गुणवत्ता ऑडिट कैसे आयोजित करते हैं?
- आपकी नेतृत्व शैली क्या है?
- आपने प्रशिक्षण कार्यक्रम कैसे डिजाइन किए हैं?
- आप गुणवत्ता सुधार के लिए कौन से कदम उठाते हैं?
- आपने कर्मचारी संतुष्टि कैसे बढ़ाई है?
- आप एचआरएमएस सॉफ्टवेयर का उपयोग कैसे करते हैं?
- आप भारतीय श्रम कानूनों के बारे में क्या जानते हैं?
