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शीर्षक
Text copied to clipboard!जूनियर मानव संसाधन
विवरण
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हम एक जूनियर मानव संसाधन अधिकारी की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के मानव संसाधन विभाग में सहायता प्रदान कर सके। इस भूमिका में, उम्मीदवार को भर्ती प्रक्रिया, कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन, प्रशिक्षण कार्यक्रमों का समन्वय, और कर्मचारी संबंधों के समर्थन में सक्रिय भागीदारी करनी होगी। यह पद उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो मानव संसाधन क्षेत्र में करियर की शुरुआत करना चाहते हैं और संगठनात्मक विकास में योगदान देना चाहते हैं। उम्मीदवार को उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं, और टीम के साथ काम करने की योग्यता होनी चाहिए। इसके अतिरिक्त, उन्हें श्रम कानूनों और मानव संसाधन नीतियों की बुनियादी समझ होनी चाहिए। यह भूमिका कंपनी की संस्कृति को मजबूत करने और कर्मचारियों की संतुष्टि बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- भर्ती प्रक्रिया में सहायता करना।
- कर्मचारी रिकॉर्ड का प्रबंधन।
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समन्वय।
- कर्मचारी प्रश्नों का उत्तर देना।
- मानव संसाधन नीतियों का पालन सुनिश्चित करना।
- प्रदर्शन मूल्यांकन में सहायता।
- नए कर्मचारियों का ओरिएंटेशन करना।
- डेटा एंट्री और रिपोर्टिंग कार्य करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
- मजबूत संचार और इंटरपर्सनल कौशल।
- टीम के साथ काम करने की क्षमता।
- माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस का ज्ञान।
- समस्या सुलझाने की क्षमता।
- ध्यान केंद्रित और विवरणों पर ध्यान देना।
- मानव संसाधन सॉफ्टवेयर का प्राथमिक ज्ञान।
- समय प्रबंधन कौशल।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आप मानव संसाधन में क्यों करियर बनाना चाहते हैं?
- आप टीम में कैसे सहयोग करते हैं?
- आपने कभी किसी कर्मचारी समस्या को कैसे संभाला?
- आप भर्ती प्रक्रिया में क्या कदम उठाएंगे?
- आप समय प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आप मानव संसाधन नीतियों के बारे में क्या जानते हैं?
