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शीर्षक
Text copied to clipboard!तकनीकी प्रतिभा स्रोतकर्ता
विवरण
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हम तकनीकी प्रतिभा स्रोतकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए उत्कृष्ट तकनीकी पेशेवरों की पहचान, आकर्षण और चयन में मदद कर सके। इस भूमिका में, आपको विभिन्न तकनीकी पदों के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों की खोज, स्क्रीनिंग और शॉर्टलिस्टिंग की जिम्मेदारी होगी। आपको नवीनतम सोर्सिंग टूल्स, सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स और नेटवर्किंग चैनलों का उपयोग करते हुए, तकनीकी प्रतिभाओं का एक मजबूत पाइपलाइन तैयार करनी होगी।
इस भूमिका में सफलता प्राप्त करने के लिए, आपको आईटी और तकनीकी उद्योग की गहरी समझ, विभिन्न तकनीकी कौशलों की पहचान करने की क्षमता, और उत्कृष्ट संचार कौशल की आवश्यकता होगी। आपको भर्ती टीम और Hiring Managers के साथ मिलकर, कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार सही उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करना होगा।
आपको जॉब डिस्क्रिप्शन तैयार करने, उम्मीदवारों के रिज्यूमे की स्क्रीनिंग करने, प्रारंभिक इंटरव्यू आयोजित करने और उम्मीदवारों के अनुभव को बेहतर बनाने के लिए रणनीतियाँ विकसित करनी होंगी। इसके अलावा, आपको तकनीकी टैलेंट मार्केट के ट्रेंड्स पर नजर रखनी होगी और कंपनी की सोर्सिंग रणनीति को लगातार अपडेट करना होगा।
एक सफल तकनीकी प्रतिभा स्रोतकर्ता बनने के लिए, आपको तेज़ी से बदलते तकनीकी वातावरण के अनुरूप खुद को अपडेट रखना होगा, और विभिन्न तकनीकी प्लेटफॉर्म्स जैसे LinkedIn, GitHub, Stack Overflow आदि का कुशलता से उपयोग करना आना चाहिए। यदि आप तकनीकी प्रतिभाओं की खोज में रुचि रखते हैं और एक चुनौतीपूर्ण, गतिशील वातावरण में काम करना चाहते हैं, तो यह भूमिका आपके लिए उपयुक्त है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- तकनीकी पदों के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करना
- सोशल मीडिया, जॉब पोर्टल्स और नेटवर्किंग चैनलों का उपयोग करना
- कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और शॉर्टलिस्टिंग करना
- Hiring Managers के साथ समन्वय स्थापित करना
- जॉब डिस्क्रिप्शन तैयार करना और पोस्ट करना
- उम्मीदवारों के साथ प्रारंभिक इंटरव्यू आयोजित करना
- तकनीकी टैलेंट मार्केट के ट्रेंड्स पर नजर रखना
- सोर्सिंग रणनीतियों को अपडेट और लागू करना
- डेटाबेस और रिपोर्ट्स को मेंटेन करना
- उम्मीदवारों के अनुभव को बेहतर बनाना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- स्नातक डिग्री या समकक्ष योग्यता
- तकनीकी भर्ती या सोर्सिंग में 1-3 वर्ष का अनुभव
- आईटी और तकनीकी पदों की समझ
- सोशल मीडिया और प्रोफेशनल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म्स का ज्ञान
- बेहतर संचार और इंटरपर्सनल स्किल्स
- समस्या सुलझाने की क्षमता
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग का अनुभव
- तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की क्षमता
- टीम के साथ सहयोग करने की योग्यता
- MS Office और ATS (Applicant Tracking System) का ज्ञान
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने अब तक किन तकनीकी पदों के लिए सोर्सिंग की है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
- आप किन सोर्सिंग टूल्स और प्लेटफॉर्म्स का उपयोग करते हैं?
- आप तकनीकी कौशलों का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- Hiring Managers के साथ आपका समन्वय कैसा रहता है?
- आपने सबसे चुनौतीपूर्ण सोर्सिंग प्रोजेक्ट कौन सा संभाला है?
- आप मार्केट ट्रेंड्स को कैसे ट्रैक करते हैं?
- आप उम्मीदवारों के अनुभव को कैसे बेहतर बनाते हैं?
- आपकी टीम वर्किंग स्टाइल क्या है?
- आप ATS का उपयोग कैसे करते हैं?
