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शीर्षक
Text copied to clipboard!भर्ती भागीदार
विवरण
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हम एक अनुभवी और समर्पित भर्ती भागीदार की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान और चयन में सहायता कर सके। इस भूमिका में, आपको विभिन्न विभागों के लिए प्रतिभाशाली और योग्य उम्मीदवारों को आकर्षित करने, साक्षात्कार आयोजित करने, और भर्ती प्रक्रिया को सुचारू रूप से संचालित करने की जिम्मेदारी होगी। आपको उम्मीदवारों के साथ मजबूत संबंध बनाने और कंपनी की भर्ती आवश्यकताओं को समझने की आवश्यकता होगी। इसके अलावा, आपको भर्ती रणनीतियों को विकसित करने और लागू करने में भी योगदान देना होगा ताकि हम सही प्रतिभा को अपनी टीम में शामिल कर सकें। इस पद के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमता, और मानव संसाधन प्रथाओं का गहरा ज्ञान आवश्यक है। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण वातावरण में काम करना चाहते हैं और प्रतिभा प्रबंधन में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं, तो हम आपके आवेदन की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- उम्मीदवारों की खोज और स्क्रीनिंग करना।
- साक्षात्कार प्रक्रिया का आयोजन और संचालन।
- भर्ती आवश्यकताओं को विभागों के साथ समन्वयित करना।
- भर्ती अभियान और रणनीतियों को विकसित करना।
- उम्मीदवारों के साथ संबंध बनाए रखना।
- नियुक्ति प्रक्रिया के दस्तावेजीकरण और रिपोर्टिंग।
- नए कर्मचारियों के ऑनबोर्डिंग में सहायता।
- नियुक्ति बाजार और रुझानों पर नजर रखना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
- भर्ती या मानव संसाधन में कम से कम 3 वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और इंटरपर्सनल कौशल।
- साक्षात्कार और चयन प्रक्रिया का ज्ञान।
- टीम के साथ प्रभावी सहयोग करने की क्षमता।
- डेटा प्रबंधन और भर्ती सॉफ्टवेयर का अनुभव।
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता निर्धारण कौशल।
- निजी और संवेदनशील जानकारी को संभालने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आप भर्ती प्रक्रिया में किन चुनौतियों का सामना कर चुके हैं?
- आप उम्मीदवारों की योग्यता कैसे निर्धारित करते हैं?
- आप टीम के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
- आप भर्ती रणनीतियों को कैसे विकसित करते हैं?
- आप तनावपूर्ण परिस्थितियों में कैसे काम करते हैं?
- आप नवीनतम भर्ती रुझानों के बारे में कैसे अपडेट रहते हैं?
