Text copied to clipboard!
शीर्षक
Text copied to clipboard!लीगल मैनेजर
विवरण
Text copied to clipboard!
हम एक अनुभवी लीगल मैनेजर की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के कानूनी मामलों का प्रबंधन कर सके। इस भूमिका में, आपको कानूनी सलाह प्रदान करनी होगी, अनुबंधों की समीक्षा करनी होगी, और कंपनी की कानूनी सुरक्षा सुनिश्चित करनी होगी। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि सभी गतिविधियाँ कानूनी नियमों के अनुरूप हों। इसके अलावा, आपको कंपनी के लिए जोखिम प्रबंधन रणनीतियाँ विकसित करनी होंगी और कानूनी विवादों का समाधान करना होगा। इस पद के लिए उम्मीदवार को कॉर्पोरेट कानून, श्रम कानून, और अनुबंध कानून में गहरी समझ होनी चाहिए। आपको अद्यतित कानूनी परिवर्तनों के साथ अपडेट रहना होगा और कंपनी की नीतियों को कानूनी आवश्यकताओं के अनुसार अनुकूलित करना होगा। एक सफल लीगल मैनेजर के रूप में, आपको उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या-समाधान क्षमता, और नेतृत्व गुणों की आवश्यकता होगी।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कानूनी दस्तावेजों और अनुबंधों की समीक्षा और तैयारी करना।
- कंपनी के लिए कानूनी सलाह प्रदान करना।
- कानूनी जोखिमों की पहचान और प्रबंधन करना।
- कानूनी विवादों का समाधान करना।
- कानूनी नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास और कार्यान्वयन।
- विभिन्न विभागों के साथ समन्वय स्थापित करना।
- नियमित कानूनी प्रशिक्षण और जागरूकता सत्र आयोजित करना।
- सरकारी और नियामक एजेंसियों के साथ संपर्क बनाए रखना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- कानून में स्नातक या समकक्ष डिग्री।
- कॉर्पोरेट और श्रम कानून का ज्ञान।
- कम से कम 5 वर्षों का संबंधित कार्य अनुभव।
- मजबूत विश्लेषणात्मक और समस्या-समाधान कौशल।
- उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व क्षमताएँ।
- टीम के साथ प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता।
- कानूनी अनुसंधान में प्रवीणता।
- विवाद समाधान और मध्यस्थता का अनुभव।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पहले किन कानूनी क्षेत्रों में काम किया है?
- आप कानूनी जोखिमों का प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आप अनुबंधों की समीक्षा करते समय किन बातों का ध्यान रखते हैं?
- आपने किसी कानूनी विवाद को कैसे सफलतापूर्वक सुलझाया है?
- आप टीम के सदस्यों को कानूनी प्रशिक्षण कैसे देते हैं?
- आप नवीनतम कानूनी परिवर्तनों के साथ कैसे अपडेट रहते हैं?
