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शीर्षक

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सोर्सिंग विशेषज्ञ

विवरण

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हम एक अनुभवी और प्रेरित सोर्सिंग विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं जो हमारी भर्ती टीम का हिस्सा बनकर संगठन की प्रतिभा आवश्यकताओं को पूरा करने में सहायता कर सके। इस भूमिका में, आप विभिन्न स्रोतों से उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान, आकर्षण और चयन के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको नवीनतम सोर्सिंग तकनीकों, टूल्स और प्लेटफॉर्म्स का उपयोग करके उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की खोज करनी होगी। एक सोर्सिंग विशेषज्ञ के रूप में, आप भर्ती प्रबंधकों के साथ मिलकर कार्य करेंगे ताकि उनकी आवश्यकताओं को समझा जा सके और उपयुक्त उम्मीदवारों की पूल तैयार की जा सके। आपको सोशल मीडिया, जॉब पोर्टल्स, प्रोफेशनल नेटवर्किंग साइट्स और अन्य डिजिटल चैनलों का उपयोग करके निष्क्रिय और सक्रिय दोनों प्रकार के उम्मीदवारों तक पहुंचना होगा। इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपके पास मजबूत अनुसंधान कौशल, विश्लेषणात्मक सोच और संचार क्षमताएं होनी चाहिए। आपको विभिन्न उद्योगों और भूमिकाओं के लिए उम्मीदवारों की पहचान करने में सक्षम होना चाहिए। इसके अलावा, आपको डेटा-संचालित निर्णय लेने और रिपोर्टिंग में भी दक्षता होनी चाहिए। हम ऐसे उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जो आत्म-प्रेरित हो, टीम के साथ सहयोग कर सके और तेजी से बदलते भर्ती परिवेश में अनुकूलन कर सके। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण भूमिका की तलाश में हैं जहाँ आप संगठन की प्रतिभा रणनीति में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकें, तो हम आपसे जुड़ना चाहेंगे।

जिम्मेदारियां

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  • नौकरी आवश्यकताओं को समझने के लिए भर्ती प्रबंधकों के साथ समन्वय करना
  • सोशल मीडिया, जॉब पोर्टल्स और नेटवर्किंग साइट्स से उम्मीदवारों की खोज करना
  • निष्क्रिय उम्मीदवारों से संपर्क स्थापित करना और उन्हें आकर्षित करना
  • उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और प्रारंभिक मूल्यांकन करना
  • डेटाबेस और ट्रैकिंग सिस्टम को अद्यतन रखना
  • सोर्सिंग रणनीतियों का विश्लेषण और अनुकूलन करना
  • बाजार रुझानों और प्रतिभा आपूर्ति की निगरानी करना
  • सोर्सिंग मेट्रिक्स और रिपोर्ट तैयार करना
  • टीम के साथ सहयोग कर भर्ती प्रक्रिया को बेहतर बनाना
  • नवीनतम सोर्सिंग टूल्स और तकनीकों को अपनाना

आवश्यकताएँ

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  • मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री
  • सोर्सिंग या भर्ती में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव
  • सोशल मीडिया और प्रोफेशनल नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म्स का ज्ञान
  • उत्कृष्ट संचार और वार्तालाप कौशल
  • डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता
  • ATS और CRM टूल्स का अनुभव
  • समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
  • तेजी से बदलते वातावरण में कार्य करने की क्षमता
  • टीम के साथ सहयोग करने की भावना
  • नवीनतम भर्ती रुझानों की जानकारी

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आपने अब तक किन स्रोतों से सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार खोजे हैं?
  • आप निष्क्रिय उम्मीदवारों को कैसे आकर्षित करते हैं?
  • आपकी पसंदीदा सोर्सिंग रणनीति क्या है?
  • आप डेटा और मेट्रिक्स का उपयोग कैसे करते हैं?
  • आपने किसी कठिन भूमिका के लिए कैसे सोर्सिंग की?
  • आप किन टूल्स और प्लेटफॉर्म्स का उपयोग करते हैं?
  • आप टीम के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
  • आपने कभी किसी सोर्सिंग अभियान में क्या नवाचार किया?
  • आप कैसे सुनिश्चित करते हैं कि उम्मीदवार अनुभव सकारात्मक हो?
  • आपने किन उद्योगों में सोर्सिंग का अनुभव प्राप्त किया है?