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शीर्षक
Text copied to clipboard!सेल्स के उपाध्यक्ष
विवरण
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हम एक अनुभवी और प्रेरित सेल्स के उपाध्यक्ष की तलाश कर रहे हैं जो हमारी बिक्री टीम का नेतृत्व कर सके और कंपनी के बिक्री लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सके। इस भूमिका में, आपको बिक्री रणनीतियों को विकसित करना, टीम के सदस्यों को मार्गदर्शन देना, और नए बाजारों में विस्तार के अवसरों की पहचान करना होगा। आपको ग्राहक संबंधों को मजबूत करने, बिक्री प्रदर्शन का विश्लेषण करने, और कंपनी की राजस्व वृद्धि को सुनिश्चित करने के लिए विभिन्न विभागों के साथ सहयोग करना होगा। सफल उम्मीदवार को उत्कृष्ट संचार कौशल, नेतृत्व क्षमता, और बाजार की गहरी समझ होनी चाहिए। इस पद के लिए अनुभव, रणनीतिक सोच, और परिणाम-उन्मुख दृष्टिकोण आवश्यक हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- सेल्स टीम का नेतृत्व और प्रेरणा देना।
- बिक्री लक्ष्यों को निर्धारित करना और उन्हें प्राप्त करना।
- नए बाजारों और ग्राहकों की पहचान करना।
- बिक्री रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
- ग्राहक संबंधों का प्रबंधन और सुधार।
- बिक्री प्रदर्शन की निगरानी और रिपोर्टिंग।
- टीम के सदस्यों के प्रशिक्षण और विकास की देखरेख।
- प्रतिद्वंद्वियों के विश्लेषण के माध्यम से प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त करना।
- विभिन्न विभागों के साथ समन्वय स्थापित करना।
- बजट प्रबंधन और संसाधनों का कुशल उपयोग।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री आवश्यक, मास्टर्स वांछनीय।
- सेल्स और मार्केटिंग में कम से कम 8-10 वर्षों का अनुभव।
- नेतृत्व और टीम प्रबंधन में सिद्ध कौशल।
- उत्कृष्ट संचार और वार्ता कौशल।
- रणनीतिक योजना और समस्या समाधान में दक्षता।
- बाजार और उद्योग की गहरी समझ।
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में अनुभव।
- उच्च दबाव में काम करने की क्षमता।
- ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण।
- तकनीकी उपकरणों और CRM सॉफ्टवेयर का ज्ञान।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली नौकरी में बिक्री लक्ष्यों को कैसे प्राप्त किया?
- आप टीम को प्रेरित करने के लिए कौन से तरीके अपनाते हैं?
- बिक्री रणनीति विकसित करते समय आप किन कारकों पर ध्यान देते हैं?
- आपने किसी चुनौतीपूर्ण ग्राहक स्थिति को कैसे संभाला?
- आप प्रतिस्पर्धात्मक बाजार में कैसे टिके रहते हैं?
- आप बिक्री प्रदर्शन का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- टीम के सदस्यों के विकास के लिए आपने क्या कदम उठाए हैं?
- आप बजट प्रबंधन में कैसे दक्ष हैं?
- आप तकनीकी उपकरणों का उपयोग कैसे करते हैं?
- आप कंपनी के लिए नए बाजार कैसे खोजते हैं?
