Text copied to clipboard!
शीर्षक
Text copied to clipboard!अनुबंध भर्तीकर्ता
विवरण
Text copied to clipboard!
हम एक अनुभवी और प्रेरित अनुबंध भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी की अस्थायी और परियोजना आधारित भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करने में सहायता कर सके। इस भूमिका में, आप विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि समय पर और उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान की जा सके जो अस्थायी या अनुबंध आधारित भूमिकाओं के लिए उपयुक्त हों। आपको भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों को संभालना होगा, जिसमें उम्मीदवारों की पहचान, स्क्रीनिंग, साक्षात्कार समन्वय, और ऑफर प्रबंधन शामिल है।
एक अनुबंध भर्तीकर्ता के रूप में, आप बाहरी एजेंसियों, फ्रीलांसरों और अन्य अस्थायी संसाधनों के साथ भी समन्वय करेंगे ताकि संगठन की लचीलापन और दक्षता बनी रहे। यह भूमिका तेज़ गति वाले वातावरण में काम करने की मांग करती है और इसमें उत्कृष्ट संचार कौशल, समय प्रबंधन और संगठनात्मक क्षमताओं की आवश्यकता होती है।
आपको नवीनतम भर्ती तकनीकों, ऑनलाइन जॉब पोर्टल्स, और सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स का उपयोग करके सर्वोत्तम प्रतिभा की पहचान करनी होगी। इसके अलावा, आपको भर्ती डेटा का विश्लेषण करना होगा और रिपोर्ट तैयार करनी होगी ताकि भर्ती रणनीतियों को बेहतर बनाया जा सके।
यदि आपके पास मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में अनुभव है, और आप अनुबंध आधारित भर्ती में विशेषज्ञता रखते हैं, तो हम आपको इस भूमिका के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- अनुबंध आधारित पदों के लिए उम्मीदवारों की पहचान और स्क्रीनिंग करना
- विभिन्न विभागों के साथ भर्ती आवश्यकताओं पर समन्वय करना
- साक्षात्कार प्रक्रिया का प्रबंधन और समन्वय करना
- ऑफर लेटर तैयार करना और उम्मीदवारों को भेजना
- बाहरी एजेंसियों और फ्रीलांसरों के साथ सहयोग करना
- सोशल मीडिया और जॉब पोर्टल्स के माध्यम से प्रतिभा की खोज करना
- भर्ती से संबंधित डेटा का विश्लेषण और रिपोर्टिंग करना
- नवीनतम भर्ती रुझानों और तकनीकों को अपनाना
- उम्मीदवार अनुभव को बेहतर बनाना
- कानूनी और कंपनी नीतियों का पालन सुनिश्चित करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- अनुबंध या अस्थायी भर्ती में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और वार्तालाप कौशल
- MS Office और ATS (Applicant Tracking System) का ज्ञान
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता निर्धारण की क्षमता
- टीम के साथ सहयोग करने की योग्यता
- तेज़ गति वाले वातावरण में काम करने की क्षमता
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता
- सोशल मीडिया और नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म्स का अनुभव
- नैतिकता और गोपनीयता बनाए रखने की प्रतिबद्धता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास अनुबंध आधारित भर्ती का अनुभव है?
- आप किन जॉब पोर्टल्स और टूल्स का उपयोग करते हैं?
- आपने अब तक कितने अनुबंध कर्मचारियों की भर्ती की है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
- आप बाहरी एजेंसियों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आप भर्ती प्रक्रिया में डेटा का उपयोग कैसे करते हैं?
- आपका सबसे सफल भर्ती अनुभव क्या रहा है?
- आप समय सीमा के भीतर भर्ती कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आप उम्मीदवार अनुभव को कैसे बेहतर बनाते हैं?
- आप किन KPIs का उपयोग करते हैं भर्ती प्रदर्शन मापने के लिए?
