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शीर्षक
Text copied to clipboard!अनुवाद और स्थानीयकरण भर्तीकर्ता
विवरण
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हम अनुवाद और स्थानीयकरण भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए विभिन्न भाषाओं और क्षेत्रों के अनुवाद एवं स्थानीयकरण विशेषज्ञों की भर्ती प्रक्रिया को संभाल सके। इस भूमिका में, आपको अनुवादकों, स्थानीयकरण प्रबंधकों, भाषा विशेषज्ञों और संबंधित पेशेवरों की पहचान, चयन और नियुक्ति की जिम्मेदारी होगी। आपको विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों की खोज करनी होगी, उनकी योग्यता का मूल्यांकन करना होगा, और कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार उपयुक्त उम्मीदवारों का चयन करना होगा।
इस भूमिका में आपको अनुवाद और स्थानीयकरण उद्योग की गहरी समझ होनी चाहिए, ताकि आप सही प्रतिभा की पहचान कर सकें। आपको विभिन्न भाषाओं, सांस्कृतिक विविधताओं और तकनीकी आवश्यकताओं की जानकारी होनी चाहिए। इसके अलावा, आपको भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों—जैसे जॉब पोस्टिंग, स्क्रीनिंग, इंटरव्यू, ऑफर और ऑनबोर्डिंग—का अनुभव होना चाहिए।
आपको उम्मीदवारों के साथ प्रभावी संवाद स्थापित करना होगा और कंपनी की संस्कृति एवं मूल्यों को प्रस्तुत करना होगा। आपको भर्ती प्रक्रिया में नवीनतम तकनीकों और टूल्स का उपयोग करना आना चाहिए, जैसे कि एटीएस (Applicant Tracking System), लिंक्डइन, जॉब पोर्टल्स आदि।
इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपको टीम के साथ मिलकर काम करने की क्षमता, उत्कृष्ट संगठनात्मक कौशल, और समय प्रबंधन में दक्षता होनी चाहिए। यदि आपके पास अनुवाद या स्थानीयकरण परियोजनाओं में काम करने का अनुभव है, तो यह एक अतिरिक्त लाभ होगा।
यदि आप भाषा, संस्कृति और प्रतिभा की दुनिया में रुचि रखते हैं और एक गतिशील, बहुभाषी टीम का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो हम आपकी आवेदन की प्रतीक्षा कर रहे हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- अनुवाद और स्थानीयकरण विशेषज्ञों की पहचान और भर्ती करना
- नौकरी विवरण तैयार करना और पोस्ट करना
- आवेदनों की स्क्रीनिंग और प्रारंभिक इंटरव्यू लेना
- कंपनी की आवश्यकताओं के अनुसार उम्मीदवारों का मूल्यांकन करना
- ऑफर लेटर जारी करना और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को संभालना
- भर्ती प्रक्रिया के लिए नवीनतम टूल्स और तकनीकों का उपयोग करना
- टीम के साथ समन्वय स्थापित करना
- भाषा और सांस्कृतिक विविधताओं को समझना
- कंपनी की संस्कृति और मूल्यों को प्रस्तुत करना
- रोज़ाना भर्ती रिपोर्ट तैयार करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री
- भर्ती या मानव संसाधन में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव
- अनुवाद या स्थानीयकरण उद्योग का ज्ञान
- अच्छे संवाद और इंटरपर्सनल कौशल
- एटीएस और अन्य भर्ती टूल्स का अनुभव
- समय प्रबंधन और संगठनात्मक कौशल
- टीम के साथ काम करने की क्षमता
- कई भाषाओं का ज्ञान (वांछनीय)
- तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की क्षमता
- मजबूत समस्या समाधान कौशल
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास अनुवाद या स्थानीयकरण परियोजनाओं में भर्ती का अनुभव है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग के लिए कौन से टूल्स का उपयोग करते हैं?
- आप भाषा और सांस्कृतिक विविधताओं को कैसे संभालते हैं?
- आपने अब तक कितने अनुवाद विशेषज्ञों की भर्ती की है?
- आपकी सबसे बड़ी भर्ती चुनौती क्या रही है?
- आप टीम के साथ कैसे समन्वय स्थापित करते हैं?
- आपका पसंदीदा भर्ती प्लेटफॉर्म कौन सा है?
- आप उम्मीदवारों को कंपनी की संस्कृति कैसे समझाते हैं?
- आप समय सीमा के भीतर भर्ती कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आपकी सबसे बड़ी सफलता क्या रही है?