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शीर्षक
Text copied to clipboard!जूनियर एचआर जनरलिस्ट
विवरण
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हम एक जूनियर एचआर जनरलिस्ट की तलाश कर रहे हैं जो मानव संसाधन विभाग में विभिन्न कार्यों को संभाल सके। इस भूमिका में, उम्मीदवार को भर्ती प्रक्रिया, कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन, प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समर्थन, और कर्मचारी संबंधों को बनाए रखने में सहायता करनी होगी। यह पद उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो मानव संसाधन क्षेत्र में करियर शुरू करना चाहते हैं और विभिन्न एचआर कार्यों में अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं। उम्मीदवार को संगठन की नीतियों और प्रक्रियाओं को समझना होगा और उन्हें लागू करने में सक्षम होना चाहिए। इसके अलावा, उन्हें कर्मचारियों के प्रश्नों का उत्तर देने, डेटा संग्रह करने, और रिपोर्ट तैयार करने में भी दक्ष होना चाहिए। इस भूमिका में सफल होने के लिए, उम्मीदवार को संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमता, और समस्या-समाधान कौशल में प्रवीण होना आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- भर्ती प्रक्रिया में सहायता करना।
- कर्मचारी रिकॉर्ड का प्रबंधन।
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समर्थन।
- कर्मचारी प्रश्नों का समाधान करना।
- एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू करना।
- रिपोर्ट तैयार करना और डेटा विश्लेषण।
- कर्मचारी संबंधों को बनाए रखना।
- एचआर टीम के साथ समन्वय करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
- मजबूत संचार कौशल।
- संगठनात्मक और समय प्रबंधन कौशल।
- माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस और एचआर सॉफ्टवेयर का ज्ञान।
- टीम में काम करने की क्षमता।
- समस्या-समाधान कौशल।
- निजी और संवेदनशील जानकारी को संभालने की क्षमता।
- नवीनतम एचआर रुझानों की समझ।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने मानव संसाधन क्षेत्र में कौन से अनुभव प्राप्त किए हैं?
- आप भर्ती प्रक्रिया में कैसे योगदान देंगे?
- आप कर्मचारी संबंधों को कैसे बेहतर बनाएंगे?
- आप समय प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आपने कभी किसी कर्मचारी समस्या को कैसे हल किया?
- आप एचआर सॉफ्टवेयर का उपयोग करने में कितने सक्षम हैं?
