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शीर्षक
Text copied to clipboard!निदेशक एचआर संचालन
विवरण
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हम निदेशक एचआर संचालन की तलाश कर रहे हैं, जो हमारी कंपनी के मानव संसाधन विभाग के संचालन को रणनीतिक रूप से प्रबंधित और नेतृत्व कर सके। इस भूमिका में, आप एचआर नीतियों, प्रक्रियाओं और कार्यक्रमों के विकास, कार्यान्वयन और निगरानी के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको संगठन के लक्ष्यों के अनुरूप एचआर संचालन को सुव्यवस्थित करना होगा, जिसमें भर्ती, कर्मचारी संबंध, प्रदर्शन प्रबंधन, प्रशिक्षण, वेतन और लाभ, अनुपालन और कर्मचारी सगाई शामिल हैं।
आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि एचआर संचालन में उत्कृष्टता सुनिश्चित की जा सके। इसके अलावा, आपको एचआर टीम का मार्गदर्शन और विकास करना होगा, ताकि वे संगठन की आवश्यकताओं के अनुसार कार्य कर सकें। इस भूमिका में, आपको डेटा-आधारित निर्णय लेने, एचआर मेट्रिक्स की निगरानी और रिपोर्टिंग, और एचआर प्रक्रियाओं में निरंतर सुधार के लिए पहल करनी होगी।
आपको श्रम कानूनों, कंपनी नीतियों और उद्योग के सर्वोत्तम प्रथाओं का पालन सुनिश्चित करना होगा। इसके साथ ही, आपको संगठन में सकारात्मक कार्य संस्कृति को बढ़ावा देना और विविधता एवं समावेशिता के सिद्धांतों को लागू करना होगा।
इस पद के लिए उत्कृष्ट नेतृत्व, संचार, विश्लेषणात्मक और समस्या-समाधान कौशल आवश्यक हैं। यदि आपके पास मानव संसाधन संचालन में व्यापक अनुभव है और आप एक गतिशील संगठन में परिवर्तन लाने के इच्छुक हैं, तो हम आपका स्वागत करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन संचालन की रणनीति और दिशा निर्धारित करना
- एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास और कार्यान्वयन
- कर्मचारी भर्ती, चयन और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया का प्रबंधन
- प्रदर्शन प्रबंधन और कर्मचारी विकास कार्यक्रमों का संचालन
- वेतन, लाभ और अनुपालन सुनिश्चित करना
- कर्मचारी संबंधों और विवाद समाधान में सहायता करना
- एचआर मेट्रिक्स और रिपोर्टिंग की निगरानी करना
- विविधता और समावेशिता पहलों को बढ़ावा देना
- एचआर टीम का नेतृत्व और प्रशिक्षण
- कंपनी के लक्ष्यों के अनुरूप एचआर संचालन का संरेखण
- नवीनतम श्रम कानूनों और विनियमों का पालन सुनिश्चित करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक/स्नातकोत्तर डिग्री
- एचआर संचालन में न्यूनतम 8-10 वर्षों का अनुभव
- नेतृत्व और टीम प्रबंधन में सिद्ध अनुभव
- भारतीय श्रम कानूनों और अनुपालन का ज्ञान
- संचार और पारस्परिक कौशल में उत्कृष्टता
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता
- परिवर्तन प्रबंधन और रणनीतिक सोच
- एचआरएमएस और अन्य एचआर सॉफ्टवेयर का ज्ञान
- समस्या-समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
- बहु-कार्य प्रबंधन और समय प्रबंधन कौशल
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने एचआर संचालन में कौन-कौन सी प्रमुख परियोजनाएँ संभाली हैं?
- आप विविधता और समावेशिता को कैसे बढ़ावा देंगे?
- कठिन कर्मचारी विवादों को आप कैसे सुलझाते हैं?
- आप एचआर मेट्रिक्स की निगरानी और सुधार कैसे करते हैं?
- आपकी नेतृत्व शैली क्या है?
- आपने श्रम कानूनों के अनुपालन में कौन सी चुनौतियाँ झेली हैं?
- आप एचआर टीम का विकास कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आप परिवर्तन प्रबंधन को कैसे लागू करते हैं?
- आपकी सबसे बड़ी पेशेवर उपलब्धि क्या रही है?
- आप एचआर सॉफ्टवेयर और तकनीक का उपयोग कैसे करते हैं?
