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शीर्षक

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पीपल ऑपरेशंस पार्टनर

विवरण

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हम एक पीपल ऑपरेशंस पार्टनर की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में मानव संसाधन प्रक्रियाओं को सुचारू रूप से संचालित करने में मदद करे। इस भूमिका में, आप कर्मचारियों के अनुभव को बेहतर बनाने, संगठनात्मक संस्कृति को मजबूत करने, और मानव संसाधन रणनीतियों को लागू करने के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको भर्ती, प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध, प्रदर्शन प्रबंधन, और नीति विकास जैसे विभिन्न क्षेत्रों में काम करना होगा। साथ ही, आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि संगठन की आवश्यकताओं के अनुसार मानव संसाधन समाधान प्रदान किए जा सकें। यह पद उन लोगों के लिए उपयुक्त है जिनके पास मानव संसाधन में गहरी समझ है और जो संगठनात्मक विकास में योगदान देना चाहते हैं।

जिम्मेदारियां

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  • कर्मचारी भर्ती और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन करना
  • प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का आयोजन और निगरानी करना
  • कर्मचारी संबंधों को बनाए रखना और विवाद समाधान करना
  • प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रियाओं का समन्वय करना
  • मानव संसाधन नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास और कार्यान्वयन
  • कर्मचारी संतुष्टि और जुड़ाव को बढ़ावा देना
  • वेतन और लाभ प्रबंधन में सहायता करना
  • कानूनी और नियामक अनुपालन सुनिश्चित करना
  • डेटा और रिपोर्टिंग के माध्यम से मानव संसाधन विश्लेषण प्रदान करना
  • टीम के साथ मिलकर संगठनात्मक संस्कृति को मजबूत करना

आवश्यकताएँ

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  • मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
  • मानव संसाधन प्रबंधन में कम से कम 3 वर्षों का अनुभव
  • श्रम कानूनों और नियामकों की अच्छी समझ
  • उत्कृष्ट संचार और अंतरव्यक्तिगत कौशल
  • समस्या समाधान और विवाद समाधान में दक्षता
  • टीम के साथ प्रभावी सहयोग करने की क्षमता
  • डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग कौशल
  • उच्च स्तर की संगठनात्मक और समय प्रबंधन क्षमताएं
  • गोपनीयता और नैतिकता के प्रति प्रतिबद्धता
  • तकनीकी उपकरणों जैसे एचआरएमएस का ज्ञान

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आप मानव संसाधन में किन प्रमुख चुनौतियों का सामना कर चुके हैं?
  • आप कर्मचारी जुड़ाव को कैसे बढ़ावा देते हैं?
  • आपने किसी विवाद को कैसे सफलतापूर्वक सुलझाया?
  • प्रदर्शन प्रबंधन में आपकी क्या रणनीतियाँ हैं?
  • आप संगठनात्मक संस्कृति को मजबूत करने के लिए क्या कदम उठाएंगे?
  • आप मानव संसाधन नीतियों को अपडेट करने की प्रक्रिया कैसे करते हैं?
  • आप डेटा विश्लेषण का उपयोग कैसे करते हैं?
  • आप टीम के साथ सहयोग कैसे सुनिश्चित करते हैं?