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शीर्षक

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प्रतिभा अधिग्रहण समन्वयक

विवरण

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हम एक कुशल और प्रेरित प्रतिभा अधिग्रहण समन्वयक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी भर्ती प्रक्रिया को प्रभावी ढंग से प्रबंधित कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती टीम और उम्मीदवारों के बीच एक सेतु के रूप में कार्य करेंगे, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि भर्ती प्रक्रिया सुचारू, कुशल और समयबद्ध हो। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर कार्य करना होगा ताकि संगठन की आवश्यकताओं के अनुसार उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान और चयन किया जा सके। प्रतिभा अधिग्रहण समन्वयक के रूप में, आपकी जिम्मेदारी होगी कि आप नौकरी की आवश्यकताओं को समझें, नौकरी विज्ञापन तैयार करें, उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करें, इंटरव्यू शेड्यूल करें और चयन प्रक्रिया के हर चरण का समन्वय करें। इसके अतिरिक्त, आपको भर्ती से संबंधित डेटा का विश्लेषण करना होगा और रिपोर्ट तैयार करनी होगी ताकि भर्ती रणनीतियों को बेहतर बनाया जा सके। इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपको मानव संसाधन प्रबंधन में अच्छी समझ, संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं और तकनीकी दक्षता होनी चाहिए। यदि आपके पास भर्ती प्रक्रिया में अनुभव है और आप एक गतिशील वातावरण में कार्य करने के इच्छुक हैं, तो यह भूमिका आपके लिए उपयुक्त है। हम ऐसे उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जो टीम के साथ मिलकर कार्य कर सके, समय प्रबंधन में दक्ष हो और बदलते परिदृश्यों के अनुसार स्वयं को ढाल सके। यदि आप एक ऐसी भूमिका चाहते हैं जहाँ आप संगठन की सफलता में प्रत्यक्ष योगदान दे सकें, तो हम आपके आवेदन की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

जिम्मेदारियां

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  • भर्ती प्रक्रिया का समन्वय और प्रबंधन करना
  • नौकरी विज्ञापन तैयार करना और प्रकाशित करना
  • आवेदनों की स्क्रीनिंग और प्रारंभिक मूल्यांकन करना
  • इंटरव्यू शेड्यूल करना और उम्मीदवारों से संवाद करना
  • भर्ती से संबंधित डेटा एकत्र करना और रिपोर्ट तैयार करना
  • विभिन्न विभागों के साथ समन्वय स्थापित करना
  • उम्मीदवार अनुभव को बेहतर बनाना
  • नियुक्ति प्रक्रिया के दस्तावेज़ों का प्रबंधन करना
  • नवीनतम भर्ती रुझानों और तकनीकों की जानकारी रखना
  • प्रवेश प्रक्रिया में सहायता करना

आवश्यकताएँ

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  • मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
  • भर्ती या एचआर में कम से कम 1-3 वर्षों का अनुभव
  • उत्कृष्ट संचार और संगठनात्मक कौशल
  • MS Office और एचआर सॉफ्टवेयर का ज्ञान
  • समय प्रबंधन और बहु-कार्य करने की क्षमता
  • टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
  • डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता
  • गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता
  • तेजी से बदलते वातावरण में कार्य करने की क्षमता
  • विवरणों पर ध्यान देने की प्रवृत्ति

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • क्या आपके पास भर्ती में पूर्व अनुभव है?
  • आपने किन एचआर सॉफ्टवेयर का उपयोग किया है?
  • आप इंटरव्यू शेड्यूलिंग को कैसे प्रबंधित करते हैं?
  • आप उम्मीदवार अनुभव को कैसे बेहतर बनाते हैं?
  • आपने कभी भर्ती प्रक्रिया में क्या चुनौती झेली है?
  • आप डेटा रिपोर्टिंग में कितने सक्षम हैं?
  • आप समय प्रबंधन को कैसे सुनिश्चित करते हैं?
  • आप टीम के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
  • आप कैसे सुनिश्चित करते हैं कि भर्ती प्रक्रिया निष्पक्ष हो?
  • आपने किन स्रोतों से उम्मीदवारों को खोजा है?