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शीर्षक
Text copied to clipboard!बिक्री के उपाध्यक्ष
विवरण
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हम बिक्री के उपाध्यक्ष की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी की बिक्री रणनीतियों का नेतृत्व कर सके और राजस्व वृद्धि को सुनिश्चित कर सके। यह भूमिका एक वरिष्ठ प्रबंधन पद है जिसमें संगठन की बिक्री टीमों का मार्गदर्शन करना, नए बाजारों की पहचान करना और दीर्घकालिक ग्राहक संबंधों का निर्माण करना शामिल है।
बिक्री के उपाध्यक्ष को कंपनी के लक्ष्यों के अनुरूप बिक्री योजनाओं को विकसित और कार्यान्वित करना होगा। उन्हें बाजार विश्लेषण, प्रतिस्पर्धी रणनीतियों और ग्राहक आवश्यकताओं की गहरी समझ होनी चाहिए। इस भूमिका में व्यक्ति को क्रॉस-फंक्शनल टीमों के साथ मिलकर काम करना होगा, जैसे कि विपणन, उत्पाद विकास और ग्राहक सेवा, ताकि एक समन्वित बिक्री दृष्टिकोण सुनिश्चित किया जा सके।
इस पद के लिए आवश्यक है कि उम्मीदवार के पास मजबूत नेतृत्व कौशल, उत्कृष्ट संचार क्षमताएं और रणनीतिक सोच हो। उन्हें जटिल बिक्री चक्रों को प्रबंधित करने और उच्च प्रदर्शन वाली टीमों का निर्माण करने का अनुभव होना चाहिए।
बिक्री के उपाध्यक्ष को नियमित रूप से वरिष्ठ प्रबंधन को रिपोर्ट करना होगा और बिक्री प्रदर्शन के प्रमुख संकेतकों (KPIs) की निगरानी करनी होगी। उन्हें बजट प्रबंधन, पूर्वानुमान और बिक्री लक्ष्य निर्धारण में भी दक्ष होना चाहिए।
यह भूमिका उन पेशेवरों के लिए आदर्श है जो गतिशील वातावरण में काम करना पसंद करते हैं और जो नवाचार और परिणामों के प्रति प्रतिबद्ध हैं। यदि आप एक प्रेरित नेता हैं जो बिक्री में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं, तो हम आपसे आवेदन करने के लिए उत्साहित हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कंपनी की समग्र बिक्री रणनीति का विकास और कार्यान्वयन करना
- बिक्री टीमों का नेतृत्व और प्रदर्शन प्रबंधन करना
- नए बाजारों और व्यवसाय के अवसरों की पहचान करना
- ग्राहक संबंधों को बनाए रखना और मजबूत करना
- बिक्री लक्ष्यों और पूर्वानुमानों को निर्धारित करना
- बजट और संसाधनों का प्रभावी प्रबंधन करना
- बाजार रुझानों और प्रतिस्पर्धी गतिविधियों का विश्लेषण करना
- सीनियर प्रबंधन को नियमित रिपोर्टिंग और अपडेट देना
- विपणन और उत्पाद टीमों के साथ सहयोग करना
- बिक्री प्रक्रियाओं और उपकरणों का अनुकूलन करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- स्नातक डिग्री (MBA वांछनीय)
- 10+ वर्षों का बिक्री में अनुभव, जिसमें कम से कम 5 वर्ष नेतृत्व भूमिका में हो
- उत्कृष्ट नेतृत्व और टीम प्रबंधन कौशल
- मजबूत रणनीतिक सोच और समस्या समाधान क्षमताएं
- बेहतर संचार और प्रस्तुति कौशल
- CRM और बिक्री विश्लेषण उपकरणों का ज्ञान
- बाजार विश्लेषण और पूर्वानुमान में दक्षता
- ग्राहक-केंद्रित दृष्टिकोण
- उच्च प्रेरणा और परिणामों के प्रति प्रतिबद्धता
- तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली भूमिका में बिक्री लक्ष्यों को कैसे प्राप्त किया?
- आपकी नेतृत्व शैली क्या है और आपने टीम को कैसे प्रेरित किया?
- आपने किसी चुनौतीपूर्ण बिक्री स्थिति को कैसे संभाला?
- आप बाजार विश्लेषण और रणनीति निर्माण में कैसे योगदान देते हैं?
- आपकी CRM और बिक्री उपकरणों की जानकारी क्या है?
- आपने बजट और संसाधनों का प्रबंधन कैसे किया है?
- आपने किन KPI का उपयोग बिक्री प्रदर्शन मापने के लिए किया?
- आपने क्रॉस-फंक्शनल टीमों के साथ कैसे सहयोग किया?
- आपने ग्राहक संबंधों को कैसे बनाए रखा और बढ़ाया?
- आप इस भूमिका में क्या नया योगदान देंगे?
