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शीर्षक
Text copied to clipboard!मानव संसाधन समन्वयक
विवरण
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हम एक कुशल और संगठित मानव संसाधन समन्वयक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी एचआर टीम का समर्थन कर सके और संगठन के भीतर मानव संसाधन प्रक्रियाओं को सुचारू रूप से संचालित करने में सहायता कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती, ऑनबोर्डिंग, प्रशिक्षण, कर्मचारी रिकॉर्ड प्रबंधन, और अन्य एचआर प्रशासनिक कार्यों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ समन्वय स्थापित करना होगा ताकि एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं को प्रभावी ढंग से लागू किया जा सके।
मानव संसाधन समन्वयक के रूप में, आपकी जिम्मेदारी होगी कि आप कर्मचारियों की जानकारी को अद्यतन रखें, समय पर रिपोर्ट तैयार करें, और एचआर सॉफ्टवेयर का उपयोग करके डेटा का प्रबंधन करें। इसके अलावा, आपको कर्मचारियों की शिकायतों और प्रश्नों का समाधान करने में भी सहायता करनी होगी। यह भूमिका उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो विवरणों पर ध्यान देते हैं, बहुकार्य करने में सक्षम हैं, और जिनमें उत्कृष्ट संचार कौशल होता है।
आपको भर्ती प्रक्रिया में सहायता करनी होगी, जिसमें नौकरी पोस्टिंग, रिज्यूमे स्क्रीनिंग, इंटरव्यू शेड्यूलिंग और चयन प्रक्रिया शामिल है। इसके अतिरिक्त, आपको नए कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सुचारू रूप से संचालित करना होगा, जिसमें दस्तावेज़ीकरण, प्रशिक्षण सत्र और परिचयात्मक कार्यक्रम शामिल हैं।
इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, उम्मीदवार को मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में डिग्री होनी चाहिए और कम से कम 1-3 वर्षों का अनुभव होना चाहिए। एचआरएमएस (HRMS) और एमएस ऑफिस (MS Office) जैसे टूल्स का ज्ञान आवश्यक है। यदि आप एक गतिशील और सहयोगी वातावरण में काम करना पसंद करते हैं और मानव संसाधन क्षेत्र में करियर बनाना चाहते हैं, तो यह भूमिका आपके लिए उपयुक्त है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- भर्ती प्रक्रिया में सहायता करना
- नए कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को संचालित करना
- कर्मचारी रिकॉर्ड को अद्यतन और बनाए रखना
- एचआर रिपोर्ट और दस्तावेज़ तैयार करना
- कर्मचारी शिकायतों और प्रश्नों का समाधान करना
- एचआर सॉफ्टवेयर और टूल्स का उपयोग करना
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समन्वय करना
- विभिन्न विभागों के साथ समन्वय स्थापित करना
- कंपनी नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन सुनिश्चित करना
- कर्मचारी लाभ और उपस्थिति प्रणाली का प्रबंधन करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- 1-3 वर्षों का एचआर अनुभव
- एचआरएमएस और एमएस ऑफिस का ज्ञान
- उत्कृष्ट संचार और संगठनात्मक कौशल
- समस्या सुलझाने की क्षमता
- विवरणों पर ध्यान देने की क्षमता
- टीम में काम करने की क्षमता
- गोपनीय जानकारी को संभालने की योग्यता
- समय प्रबंधन में दक्षता
- तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास एचआर में पूर्व अनुभव है?
- आपने किस प्रकार की भर्ती प्रक्रियाओं में भाग लिया है?
- आप एचआरएमएस या किसी अन्य एचआर सॉफ्टवेयर का उपयोग कैसे करते हैं?
- आप ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को कैसे प्रबंधित करते हैं?
- आप कर्मचारी शिकायतों को कैसे संभालते हैं?
- आपने किन प्रशिक्षण कार्यक्रमों का समन्वय किया है?
- आप समय प्रबंधन को कैसे प्राथमिकता देते हैं?
- आप गोपनीय जानकारी को कैसे सुरक्षित रखते हैं?
- आपने किन विभागों के साथ समन्वय किया है?
- आपकी सबसे बड़ी एचआर उपलब्धि क्या रही है?
