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शीर्षक
Text copied to clipboard!रोजगार समन्वयक
विवरण
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हम एक समर्पित और संगठित रोजगार समन्वयक की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में रोजगार से संबंधित गतिविधियों का समन्वय और प्रबंधन कर सके। रोजगार समन्वयक की भूमिका में, आप विभिन्न विभागों, बाहरी एजेंसियों और उम्मीदवारों के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि रोजगार प्रक्रिया को सुचारू, प्रभावी और निष्पक्ष बनाया जा सके। इस भूमिका में आपको भर्ती अभियानों की योजना बनानी होगी, उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करनी होगी, साक्षात्कारों का समन्वय करना होगा और रोजगार से संबंधित रिपोर्ट तैयार करनी होगी।
आपको रोजगार बाजार की वर्तमान प्रवृत्तियों की जानकारी होनी चाहिए और विभिन्न स्रोतों से उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान करने की क्षमता होनी चाहिए। इसके अतिरिक्त, आपको रोजगार नीतियों और प्रक्रियाओं का पालन सुनिश्चित करना होगा और संगठन की मानव संसाधन रणनीतियों के अनुरूप कार्य करना होगा।
एक सफल रोजगार समन्वयक बनने के लिए, आपके पास उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं और मानव संसाधन प्रबंधन का अच्छा ज्ञान होना चाहिए। यदि आप एक गतिशील वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं और लोगों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम हैं, तो यह भूमिका आपके लिए उपयुक्त हो सकती है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- भर्ती अभियानों की योजना बनाना और उनका निष्पादन करना
- उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और प्रारंभिक मूल्यांकन करना
- साक्षात्कारों का समन्वय और अनुसूची बनाना
- नौकरी पोर्टलों और सोशल मीडिया के माध्यम से उम्मीदवारों की खोज करना
- रोजगार से संबंधित रिपोर्ट और दस्तावेज तैयार करना
- विभिन्न विभागों के साथ समन्वय करना
- नियुक्ति प्रक्रिया में अनुपालन सुनिश्चित करना
- नए कर्मचारियों के ऑनबोर्डिंग में सहायता करना
- रोजगार नीतियों और प्रक्रियाओं को अद्यतन रखना
- बाहरी भर्ती एजेंसियों के साथ संपर्क बनाए रखना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- कम से कम 2 वर्षों का रोजगार या भर्ती अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल
- संगठनात्मक और समय प्रबंधन क्षमताएं
- MS Office और भर्ती सॉफ्टवेयर का ज्ञान
- भारतीय श्रम कानूनों की समझ
- टीम में काम करने की क्षमता
- विवरणों पर ध्यान देने की प्रवृत्ति
- समस्या सुलझाने की क्षमता
- तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की योग्यता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पहले किन प्रकार की भर्तियों का समन्वय किया है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
- आप साक्षात्कार शेड्यूलिंग में किन उपकरणों का उपयोग करते हैं?
- आपने कभी भर्ती में कोई चुनौती कैसे हल की?
- आप बाहरी एजेंसियों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आप रोजगार नीतियों को कैसे अद्यतन रखते हैं?
- आपका सबसे सफल भर्ती अनुभव क्या रहा है?
- आप टीम के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
- आप समय सीमा का प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आप ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में कैसे योगदान देते हैं?