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शीर्षक
Text copied to clipboard!रिटेल एचआर जनरलिस्ट
विवरण
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हम रिटेल एचआर जनरलिस्ट की तलाश कर रहे हैं जो हमारी रिटेल टीम के लिए मानव संसाधन से संबंधित सभी कार्यों का प्रभावी ढंग से संचालन कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती, प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध, प्रदर्शन प्रबंधन, और नीतियों के अनुपालन जैसे प्रमुख एचआर कार्यों को संभालेंगे। आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि सभी एचआर प्रक्रियाएं कंपनी की नीतियों और श्रम कानूनों के अनुरूप हों।
एक रिटेल एचआर जनरलिस्ट के रूप में, आप स्टोर मैनेजरों और कर्मचारियों के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि एक सकारात्मक और उत्पादक कार्य वातावरण सुनिश्चित किया जा सके। आपकी भूमिका में कर्मचारियों की संतुष्टि और प्रतिधारण को बढ़ाना, समय पर भर्ती करना, और कर्मचारियों के मुद्दों को प्रभावी ढंग से हल करना शामिल होगा। इसके अलावा, आपको प्रशिक्षण कार्यक्रमों का आयोजन करना होगा और कर्मचारियों के प्रदर्शन की निगरानी करनी होगी।
आपको एचआर सॉफ्टवेयर और रिपोर्टिंग टूल्स का उपयोग करके डेटा का विश्लेषण करना होगा और प्रबंधन को आवश्यक रिपोर्ट प्रदान करनी होंगी। यह भूमिका उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो मानव संसाधन में करियर बनाना चाहते हैं और जिनके पास रिटेल उद्योग में काम करने का अनुभव है।
इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपके पास उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या सुलझाने की क्षमता, और एचआर नीतियों की अच्छी समझ होनी चाहिए। यदि आप एक गतिशील और चुनौतीपूर्ण वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं, तो हम आपको इस भूमिका के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- रिटेल स्टाफ की भर्ती और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को प्रबंधित करना
- कर्मचारियों के प्रदर्शन का मूल्यांकन और निगरानी करना
- कर्मचारी शिकायतों और मुद्दों का समाधान करना
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का आयोजन करना
- एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं को लागू करना
- कर्मचारी उपस्थिति और समय प्रबंधन की निगरानी करना
- वेतन और लाभ से संबंधित प्रश्नों का समाधान करना
- कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करना
- एचआर रिपोर्ट और दस्तावेज तैयार करना
- स्टोर मैनेजरों के साथ मिलकर कार्यबल योजना बनाना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- रिटेल एचआर में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल
- एचआरएमएस और अन्य एचआर सॉफ्टवेयर का ज्ञान
- भारतीय श्रम कानूनों की समझ
- समस्या सुलझाने और निर्णय लेने की क्षमता
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का अनुभव
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
- गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता
- लचीलापन और बहु-कार्य करने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- क्या आपके पास रिटेल एचआर में कार्य अनुभव है?
- आपने अब तक कितने कर्मचारियों की भर्ती की है?
- आप कर्मचारी शिकायतों को कैसे संभालते हैं?
- आपने कौन से प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए हैं?
- आप एचआरएमएस का उपयोग कैसे करते हैं?
- आप भारतीय श्रम कानूनों के बारे में क्या जानते हैं?
- आपने प्रदर्शन मूल्यांकन कैसे किया है?
- आप तनावपूर्ण परिस्थितियों में कैसे प्रतिक्रिया देते हैं?
- आप टीम के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
- आपकी सबसे बड़ी एचआर उपलब्धि क्या रही है?
