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शीर्षक
Text copied to clipboard!विविधता भर्तीकर्ता
विवरण
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हम एक प्रेरित और अनुभवी विविधता भर्तीकर्ता की तलाश कर रहे हैं जो हमारी संगठनात्मक संस्कृति में विविधता और समावेशन को बढ़ावा देने में मदद कर सके। इस भूमिका में, आप विविध पृष्ठभूमियों से उम्मीदवारों की पहचान, आकर्षण और भर्ती के लिए जिम्मेदार होंगे। आप यह सुनिश्चित करेंगे कि हमारी भर्ती प्रक्रिया निष्पक्ष, समावेशी और समान अवसर प्रदान करने वाली हो।
विविधता भर्तीकर्ता के रूप में, आप मानव संसाधन टीम के साथ मिलकर काम करेंगे और संगठन की विविधता रणनीतियों को लागू करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। आप विभिन्न स्रोतों से उम्मीदवारों की खोज करेंगे, जैसे कि विविधता केंद्रित जॉब बोर्ड, विश्वविद्यालय, सामुदायिक संगठन और पेशेवर नेटवर्क। इसके अलावा, आप भर्ती प्रक्रिया के हर चरण में विविधता के मानकों को बनाए रखने के लिए प्रशिक्षण और मार्गदर्शन भी प्रदान करेंगे।
इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपको विविधता और समावेशन के सिद्धांतों की गहरी समझ होनी चाहिए, साथ ही उत्कृष्ट संचार कौशल और नेटवर्किंग क्षमताएं भी आवश्यक हैं। आप डेटा-संचालित निर्णय लेने में सक्षम होने चाहिए और विविधता से संबंधित मैट्रिक्स को ट्रैक करने में दक्षता होनी चाहिए।
हम ऐसे उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जो विविधता को केवल एक लक्ष्य नहीं, बल्कि एक सतत प्रक्रिया और संगठनात्मक मूल्य के रूप में देखता हो। यदि आप एक ऐसा पेशेवर हैं जो समावेशी कार्यस्थल बनाने के लिए प्रतिबद्ध है, तो हम आपसे जुड़ना चाहेंगे।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- विविध उम्मीदवारों की पहचान और आकर्षण के लिए रणनीतियाँ विकसित करना
- विविधता केंद्रित जॉब बोर्ड और नेटवर्क का उपयोग करना
- भर्ती प्रक्रिया में निष्पक्षता और समावेशन सुनिश्चित करना
- प्रबंधकों को विविधता से संबंधित प्रशिक्षण प्रदान करना
- डेटा एकत्र करना और विविधता मैट्रिक्स का विश्लेषण करना
- साक्षात्कार प्रक्रिया में विविधता मानकों को लागू करना
- सामुदायिक संगठनों और विश्वविद्यालयों के साथ साझेदारी करना
- विविधता पहल के लिए रिपोर्ट तैयार करना
- आंतरिक टीमों के साथ सहयोग करना
- नवीनतम विविधता रुझानों और सर्वोत्तम प्रथाओं से अद्यतन रहना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन, व्यवसाय या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- विविधता और समावेशन में न्यूनतम 2 वर्षों का अनुभव
- भर्ती प्रक्रियाओं और टूल्स की अच्छी समझ
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता
- सांस्कृतिक रूप से संवेदनशील और जागरूक होना
- नेटवर्किंग और संबंध निर्माण में कुशल
- स्वतंत्र रूप से और टीम में काम करने की क्षमता
- MS Office और भर्ती सॉफ्टवेयर का ज्ञान
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली भूमिका में विविधता को कैसे बढ़ावा दिया?
- आप विविध उम्मीदवारों की पहचान कैसे करते हैं?
- आप निष्पक्ष साक्षात्कार प्रक्रिया कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आप विविधता मैट्रिक्स को कैसे ट्रैक करते हैं?
- आपने किस प्रकार के प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए हैं?
- आप विविधता के महत्व को संगठन में कैसे संप्रेषित करते हैं?
- आप किन स्रोतों से विविध उम्मीदवारों की खोज करते हैं?
- आपने किसी चुनौतीपूर्ण विविधता परियोजना को कैसे संभाला?
- आप विविधता से संबंधित कौन से टूल्स का उपयोग करते हैं?
- आप समावेशी कार्यस्थल कैसे परिभाषित करते हैं?