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शीर्षक
Text copied to clipboard!वैश्विक भर्ती प्रबंधक
विवरण
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हम एक अनुभवी और गतिशील वैश्विक भर्ती प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप विभिन्न भौगोलिक क्षेत्रों में भर्ती रणनीतियों को विकसित और लागू करेंगे, भर्ती प्रक्रियाओं का प्रबंधन करेंगे, और कंपनी की विविधता और समावेशन लक्ष्यों को पूरा करने में मदद करेंगे। आपको विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमियों के साथ काम करने का अनुभव होना चाहिए और वैश्विक भर्ती बाजार की गहरी समझ होनी चाहिए। इस पद के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, नेतृत्व क्षमता, और समस्या समाधान कौशल आवश्यक हैं। आप टीम के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि भर्ती प्रक्रिया को प्रभावी, कुशल और प्रतिभाशाली उम्मीदवारों के लिए आकर्षक बनाया जा सके।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- वैश्विक भर्ती रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
- उम्मीदवारों की खोज और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन।
- भर्ती टीम का नेतृत्व और प्रशिक्षण।
- विभिन्न देशों में भर्ती नियमों और नीतियों का पालन सुनिश्चित करना।
- कंपनी की विविधता और समावेशन पहल को समर्थन देना।
- भर्ती प्रक्रिया में सुधार के लिए नवीनतम तकनीकों और उपकरणों का उपयोग।
- प्रबंधन को भर्ती प्रगति और बाजार रुझानों की रिपोर्टिंग।
- उम्मीदवार अनुभव को बेहतर बनाने के लिए पहल करना।
- भर्ती बजट का प्रबंधन और अनुकूलन।
- संबंधित विभागों के साथ सहयोग कर आवश्यकताओं को समझना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन, व्यवसाय प्रबंधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
- वैश्विक भर्ती में कम से कम 5 वर्षों का अनुभव।
- अच्छी नेतृत्व और प्रबंधन कौशल।
- उच्च स्तरीय संचार और वार्तालाप कौशल।
- विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमियों के साथ काम करने का अनुभव।
- भर्ती सॉफ्टवेयर और एटीएस (Applicant Tracking System) का ज्ञान।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- उच्च दबाव में काम करने की क्षमता।
- बहुभाषी कौशल एक अतिरिक्त लाभ।
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने वैश्विक भर्ती रणनीतियों को कैसे विकसित और लागू किया है?
- आप विविधता और समावेशन को कैसे बढ़ावा देते हैं?
- किस प्रकार की भर्ती तकनीकों और उपकरणों का आप उपयोग करते हैं?
- आप कठिन उम्मीदवारों के साथ कैसे व्यवहार करते हैं?
- आपने भर्ती प्रक्रिया में सुधार के लिए क्या पहल की हैं?
- आप टीम को कैसे प्रेरित और प्रबंधित करते हैं?
- आप विभिन्न देशों के भर्ती नियमों का पालन कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आप भर्ती बजट का प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आपने कभी भर्ती में कोई चुनौतीपूर्ण स्थिति कैसे संभाली?
- आप डेटा का उपयोग भर्ती निर्णयों में कैसे करते हैं?
