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शीर्षक
Text copied to clipboard!शिक्षा और विकास अधिकारी
विवरण
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हम एक प्रेरित और अनुभवी शिक्षा और विकास अधिकारी की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में कर्मचारियों के कौशल विकास और प्रशिक्षण कार्यक्रमों को विकसित करने, कार्यान्वित करने और मूल्यांकन करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप कर्मचारियों की सीखने की आवश्यकताओं की पहचान करेंगे, उपयुक्त प्रशिक्षण मॉड्यूल तैयार करेंगे, और यह सुनिश्चित करेंगे कि सभी कर्मचारी अपने कार्यों को प्रभावी ढंग से करने के लिए आवश्यक ज्ञान और कौशल प्राप्त करें।
आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि यह समझा जा सके कि किस प्रकार के प्रशिक्षण की आवश्यकता है और उसे किस प्रकार से सबसे प्रभावी ढंग से प्रदान किया जा सकता है। इसके अतिरिक्त, आपको प्रशिक्षण सत्रों का आयोजन करना होगा, बाहरी प्रशिक्षकों के साथ समन्वय करना होगा, और प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने के लिए फीडबैक एकत्र करना होगा।
एक सफल शिक्षा और विकास अधिकारी के पास उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं और सीखने की नवीन विधियों की अच्छी समझ होनी चाहिए। आपको डिजिटल लर्निंग प्लेटफॉर्म्स और ई-लर्निंग टूल्स का उपयोग करने में भी दक्ष होना चाहिए।
इस भूमिका में, आप संगठन की समग्र उत्पादकता और कर्मचारी संतुष्टि को बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। यदि आप एक ऐसा व्यक्ति हैं जो लोगों के विकास में विश्वास करता है और उन्हें उनके करियर में आगे बढ़ाने में मदद करना चाहता है, तो यह भूमिका आपके लिए उपयुक्त है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कर्मचारियों की प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करना
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना बनाना और कार्यान्वित करना
- ई-लर्निंग मॉड्यूल और अन्य डिजिटल संसाधनों का विकास करना
- प्रशिक्षण सत्रों का आयोजन और संचालन करना
- प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना
- प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना
- बाहरी प्रशिक्षकों और प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ समन्वय करना
- प्रशिक्षण रिपोर्ट और दस्तावेज तैयार करना
- कर्मचारियों से फीडबैक एकत्र करना और उसका विश्लेषण करना
- प्रबंधन को प्रशिक्षण से संबंधित सिफारिशें देना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से मानव संसाधन, शिक्षा या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- कम से कम 2-4 वर्षों का प्रासंगिक कार्य अनुभव
- प्रशिक्षण और विकास के सिद्धांतों की अच्छी समझ
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल
- MS Office और ई-लर्निंग टूल्स का ज्ञान
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
- समस्या सुलझाने और विश्लेषणात्मक सोच की क्षमता
- समय प्रबंधन और प्राथमिकता निर्धारण में दक्षता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली भूमिका में कौन से प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किए हैं?
- आप प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को कैसे मापते हैं?
- आप ई-लर्निंग टूल्स का उपयोग कैसे करते हैं?
- आपने कभी किसी कठिन प्रशिक्षण स्थिति को कैसे संभाला?
- आप कर्मचारियों की प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान कैसे करते हैं?
- आप बाहरी प्रशिक्षकों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आपका सबसे सफल प्रशिक्षण कार्यक्रम कौन सा रहा है और क्यों?
- आप समय और बजट का प्रबंधन कैसे करते हैं?