Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Administrator naknada i kompenzacija

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora naknada i kompenzacija koji će biti odgovoran za upravljanje i administraciju svih aspekata naknada i kompenzacija unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva detaljno razumijevanje politika plaća, beneficija i zakonskih propisa vezanih uz radne odnose. Kandidat će surađivati s odjelom ljudskih resursa i financija kako bi osigurao točnost i pravovremenost isplata, kao i usklađenost s internim i eksternim standardima. Administrator će pratiti tržišne trendove u kompenzacijama, pripremati izvještaje i analizirati podatke kako bi podržao donošenje strateških odluka. Također, bit će zadužen za komunikaciju s zaposlenicima u vezi njihovih prava i beneficija te rješavanje eventualnih nesuglasica. Idealni kandidat posjeduje izvrsne organizacijske sposobnosti, analitički pristup radu i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ova pozicija je ključna za osiguravanje zadovoljstva zaposlenika i efikasnog upravljanja resursima unutar tvrtke.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Administracija i praćenje plaća i naknada zaposlenika
  • Usklađivanje kompenzacijskih paketa s tržišnim standardima
  • Suradnja s odjelom ljudskih resursa i financija
  • Priprema izvještaja o naknadama i kompenzacijama
  • Praćenje zakonskih propisa vezanih uz rad i plaće
  • Komunikacija sa zaposlenicima o pitanjima naknada i beneficija
  • Rješavanje pritužbi i nesuglasica vezanih uz kompenzacije
  • Analiza podataka za podršku strateškim odlukama
  • Ažuriranje internih politika i procedura
  • Organizacija edukacija o naknadama i beneficijama

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo na sličnim poslovima u području administracije naknada
  • Poznavanje zakonskih propisa o radu i plaćama
  • Snažne analitičke i organizacijske vještine
  • Izvrsne komunikacijske sposobnosti
  • Sposobnost rada u timu i samostalno
  • Poznavanje rada s relevantnim softverima za upravljanje plaćama
  • Visoka razina točnosti i pažnje prema detaljima
  • Sposobnost upravljanja višestrukim zadacima i rokovima
  • Diskrecija i povjerljivost u radu s osjetljivim podacima
  • Srednja stručna sprema ili viša

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u administraciji naknada i kompenzacija?
  • Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom uz plaće?
  • Na koji način osiguravate točnost obračuna plaća?
  • Kako rješavate nesuglasice zaposlenika vezane uz naknade?
  • Koje softvere koristite za upravljanje kompenzacijama?
  • Kako pristupate analizi tržišnih trendova u kompenzacijama?
  • Možete li opisati svoj način rada u timu?
  • Kako osiguravate povjerljivost podataka?
  • Koje su vaše metode za pripremu izvještaja?
  • Kako se nosite s radom pod pritiskom?