Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar HR sustava
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Analitičara HR sustava koji će biti ključna osoba u analizi, razvoju i optimizaciji sustava za upravljanje ljudskim resursima unutar naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva duboko razumijevanje HR procesa, sposobnost rada s velikim količinama podataka te izvrsne analitičke i komunikacijske vještine. Kao Analitičar HR sustava, bit ćete odgovorni za prikupljanje, obradu i interpretaciju podataka vezanih uz zaposlenike, procese zapošljavanja, upravljanje učinkom, razvoj zaposlenika i druge HR funkcije. Vaš rad omogućit će menadžmentu donošenje informiranih odluka temeljenih na podacima, a također ćete sudjelovati u implementaciji i održavanju HR softverskih rješenja.
Vaše svakodnevne aktivnosti uključivat će izradu izvještaja, analizu trendova u zapošljavanju i fluktuaciji zaposlenika, identifikaciju područja za poboljšanje HR procesa te suradnju s IT i HR timovima na razvoju i prilagodbi HR sustava. Očekuje se da ćete pratiti najnovije tehnologije i alate u području HR analitike te predlagati inovativna rješenja za optimizaciju procesa. Također ćete biti uključeni u edukaciju korisnika HR sustava i pružanje podrške u rješavanju tehničkih i funkcionalnih problema.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu s HR informacijskim sustavima (HRIS), napredno znanje Excela i drugih alata za analizu podataka, te sposobnost jasnog prezentiranja rezultata analize različitim dionicima. Poželjno je iskustvo u vođenju ili sudjelovanju u projektima digitalizacije HR procesa. Ako ste analitična osoba koja voli raditi s ljudima i tehnologijom, te želite doprinijeti razvoju modernih HR praksi, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza i optimizacija HR procesa i sustava
- Prikupljanje, obrada i interpretacija HR podataka
- Izrada izvještaja i analiza za menadžment
- Identifikacija trendova i preporuka za poboljšanja
- Suradnja s IT i HR timovima na razvoju sustava
- Implementacija i održavanje HR softverskih rješenja
- Edukacija korisnika HR sustava
- Praćenje novih tehnologija i alata u HR analitici
- Podrška u rješavanju tehničkih i funkcionalnih problema
- Sudjelovanje u projektima digitalizacije HR procesa
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja informatike, ekonomije ili srodnog područja
- Iskustvo u radu s HRIS ili sličnim sustavima
- Napredno znanje Excela i alata za analizu podataka
- Izvrsne analitičke i prezentacijske vještine
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Odlično poznavanje hrvatskog i engleskog jezika
- Poželjno iskustvo u vođenju projekata
- Razumijevanje HR procesa i zakonodavstva
- Sposobnost rješavanja problema i inovativnost
- Izražene komunikacijske vještine
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje HRIS sustave ste koristili u prethodnim poslovima?
- Kako pristupate analizi velikih skupova HR podataka?
- Možete li opisati projekt digitalizacije HR procesa na kojem ste radili?
- Kako biste prezentirali složene podatke menadžmentu?
- Na koji način ostajete u tijeku s novim HR tehnologijama?
- Kako rješavate tehničke probleme u HR sustavima?
- Koje alate za vizualizaciju podataka koristite?
- Kako osiguravate točnost i sigurnost HR podataka?
- Imate li iskustva u edukaciji korisnika HR sustava?
- Što vas motivira za rad u području HR analitike?
