Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Asistent za ljudske resurse
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo asistenta za ljudske resurse koji će pružati ključnu administrativnu, organizacijsku i komunikacijsku podršku odjelu ljudskih resursa te pomoći u svakodnevnom provođenju kadrovskih procesa. Ova uloga idealna je za osobu koja je detaljna, diskretna, dobro organizirana i zainteresirana za razvoj karijere u području upravljanja ljudima. Asistent za ljudske resurse sudjeluje u širokom rasponu aktivnosti, uključujući vođenje evidencija zaposlenika, podršku pri zapošljavanju, koordinaciju onboarding procesa, pripremu dokumentacije, komunikaciju sa zaposlenicima i pomoć u provedbi internih politika i procedura.
U ovoj ulozi bit ćete važna poveznica između zaposlenika, kandidata i HR tima. Vaš rad doprinosit će pozitivnom iskustvu zaposlenika, točnosti administrativnih procesa i usklađenosti s internim pravilima i važećim propisima. Očekuje se da možete učinkovito upravljati više zadataka istovremeno, održavati povjerljivost osjetljivih informacija i profesionalno komunicirati sa svim razinama organizacije. Također ćete pomagati u organizaciji edukacija, internih događanja, evaluacija radne uspješnosti i drugih aktivnosti usmjerenih na razvoj zaposlenika i organizacijske kulture.
Asistent za ljudske resurse često surađuje s voditeljima odjela, računovodstvom i vanjskim partnerima kako bi osigurao pravovremenu i točnu obradu podataka vezanih uz zaposlenje, prisutnost, godišnje odmore, bolovanja i druge kadrovske evidencije. Uspješna osoba na ovoj poziciji pokazuje proaktivnost, spremnost na učenje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Poznavanje osnovnih HR procesa, radnog zakonodavstva i uredskih alata predstavlja veliku prednost.
Ova pozicija pruža izvrsnu priliku za stjecanje praktičnog iskustva u ljudskim resursima i razvoj profesionalnih kompetencija u području zapošljavanja, administracije zaposlenika, interne komunikacije i podrške menadžmentu. Ako volite rad s ljudima, imate izražene organizacijske sposobnosti i želite doprinositi stvaranju učinkovitog i podržavajućeg radnog okruženja, ova uloga može biti pravi sljedeći korak u vašoj karijeri. Tražimo osobu koja će s entuzijazmom pristupiti svakodnevnim zadacima, prepoznati važnost točnosti i povjerljivosti te aktivno doprinositi kvaliteti HR usluga unutar organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i ažuriranje evidencija zaposlenika i kadrovske dokumentacije
- Pružanje administrativne podrške u procesima zapošljavanja i selekcije
- Koordinacija onboarding procesa za novozaposlene djelatnike
- Priprema ugovora, potvrda, internih obrazaca i druge HR dokumentacije
- Komunikacija sa zaposlenicima u vezi osnovnih HR upita i procedura
- Praćenje evidencije radnog vremena, godišnjih odmora i izostanaka
- Pomoć u organizaciji edukacija, sastanaka i internih događanja
- Podrška u provedbi evaluacija radne uspješnosti i razvojnih aktivnosti
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- SSS ili VŠS, poželjno iz područja ljudskih resursa, ekonomije ili administracije
- Poželjno prethodno iskustvo na administrativnim ili HR poslovima
- Odlično poznavanje rada na računalu i MS Office alata
- Razvijene organizacijske i komunikacijske vještine
- Visoka razina diskrecije i odgovornosti u radu s povjerljivim podacima
- Sposobnost rada na više zadataka istovremeno i poštivanje rokova
- Osnovno poznavanje radnog zakonodavstva je prednost
- Proaktivnost, točnost i spremnost na učenje
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Imate li prethodno iskustvo u području ljudskih resursa ili administracije?
- Kako biste opisali svoje organizacijske sposobnosti u radu s više zadataka?
- Koliko ste upoznati s vođenjem povjerljive dokumentacije zaposlenika?
- Jeste li radili s alatima poput MS Officea ili HR informacijskih sustava?
- Kako pristupate komunikaciji sa zaposlenicima u osjetljivim situacijama?
- Što vas motivira za rad u području ljudskih resursa?
- Kako osiguravate točnost pri unosu i obradi podataka?
- Jeste li upoznati s osnovama radnog zakonodavstva u Hrvatskoj?
