Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora razvoja koji će voditi i koordinirati sve aktivnosti vezane uz razvoj poslovanja i strateški rast naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji bit će ključna u identificiranju novih prilika za rast, upravljanju projektima razvoja te uspostavljanju i održavanju odnosa s partnerima i klijentima. Direktor razvoja surađivat će s različitim odjelima kako bi osigurao usklađenost razvojnih inicijativa s ciljevima tvrtke. Idealni kandidat posjeduje izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost analize tržišta te iskustvo u vođenju timova i projekata. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka u dinamičnom poslovnom okruženju. Ako ste motivirani za vođenje razvoja i želite doprinijeti rastu naše tvrtke, pozivamo vas da se pridružite našem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za rast i razvoj tvrtke
- Identificiranje novih poslovnih prilika i tržišta
- Upravljanje projektima razvoja i inovacija
- Suradnja s drugim odjelima radi usklađivanja ciljeva
- Vođenje i motiviranje tima za razvoj
- Praćenje tržišnih trendova i analiza konkurencije
- Uspostavljanje i održavanje odnosa s ključnim partnerima i klijentima
- Izrada izvještaja i prezentacija za upravu
- Optimizacija procesa razvoja proizvoda ili usluga
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma relevantnog fakulteta (ekonomija, menadžment, inženjerstvo ili slično)
- Minimalno 5 godina iskustva na sličnim pozicijama
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
- Sposobnost strateškog razmišljanja i planiranja
- Iskustvo u vođenju timova i projekata
- Poznavanje tržišta i industrije u kojoj tvrtka djeluje
- Sposobnost rada pod pritiskom i donošenja odluka
- Visoka razina organizacijskih sposobnosti
- Znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Poznavanje rada s analitičkim alatima i softverom
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje su vaše ključne kompetencije za ovu poziciju?
- Kako ste u prošlosti doprinosili rastu tvrtke?
- Kako pristupate vođenju tima i motivaciji zaposlenika?
- Koje metode koristite za analizu tržišta i konkurencije?
- Kako upravljate promjenama i izazovima u razvoju?
- Koje tehnologije ili alate smatrate najvažnijima za ovu ulogu?
