Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja poslovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora razvoja poslovanja koji će biti ključna osoba u identificiranju, razvoju i implementaciji novih poslovnih prilika i strategija za rast tvrtke. Kandidat će biti odgovoran za analizu tržišta, izradu poslovnih planova, uspostavljanje i održavanje odnosa s partnerima te vođenje tima za razvoj poslovanja. Ova uloga zahtijeva snažne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i izvrsne komunikacijske vještine. Direktor razvoja poslovanja surađuje s ostalim odjelima unutar tvrtke kako bi osigurao usklađenost poslovnih ciljeva i maksimizirao profitabilnost. Ključne odgovornosti uključuju praćenje tržišnih trendova, identifikaciju novih tržišta i klijenata, razvoj inovativnih proizvoda i usluga te sudjelovanje u pregovorima s ključnim partnerima. Također, odgovoran je za izradu i praćenje budžeta odjela, izvještavanje upravi o napretku i rezultatima te kontinuirano unaprjeđenje procesa razvoja poslovanja. Idealni kandidat ima višegodišnje iskustvo na sličnim pozicijama, izvrsno razumijevanje tržišnih dinamika i sposobnost donošenja brzih i učinkovitih odluka. Ova pozicija pruža priliku za rad u dinamičnom okruženju, s mogućnošću profesionalnog razvoja i napredovanja. Ako ste proaktivni, orijentirani na rezultate i imate strast za poslovni razvoj, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg uspješnog tima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija poslovnih strategija
- Analiza tržišta i identifikacija novih prilika
- Izrada i praćenje poslovnih planova
- Vođenje i motivacija tima za razvoj poslovanja
- Uspostavljanje i održavanje odnosa s partnerima
- Sudjelovanje u pregovorima i sklapanju ugovora
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije
- Izrada i upravljanje budžetom odjela
- Izvještavanje upravi o rezultatima i napretku
- Kontinuirano unaprjeđenje procesa razvoja poslovanja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS, poželjno ekonomski ili srodni smjer
- Minimalno 5 godina iskustva na sličnim pozicijama
- Izvrsne liderske i organizacijske vještine
- Snažno strateško i analitičko razmišljanje
- Odlično poznavanje tržišnih trendova
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
- Iskustvo u vođenju tima
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Sposobnost rada pod pritiskom i donošenja odluka
- Visoka razina profesionalnosti i odgovornosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje ste strategije razvoja poslovanja uspješno implementirali?
- Kako pristupate analizi novih tržišnih prilika?
- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju tima?
- Kako održavate odnose s ključnim partnerima?
- Na koji način pratite i analizirate tržišne trendove?
- Koje alate koristite za izradu poslovnih planova?
- Kako upravljate budžetom odjela?
- Možete li navesti primjer uspješnog pregovaranja?
- Kako motivirate svoj tim?
- Koje su vaše najveće profesionalne vrijednosti?
