Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor za angažman zajednice
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora za angažman zajednice koji će biti odgovoran za razvoj i održavanje snažnih odnosa s lokalnom zajednicom, partnerima i dionicima. Osoba na ovoj poziciji će razvijati strategije za povećanje sudjelovanja zajednice u programima i inicijativama organizacije, te će raditi na jačanju pozitivnog imidža organizacije kroz različite komunikacijske kanale. Direktor za angažman zajednice surađivat će s internim timovima kako bi osigurao da potrebe i interesi zajednice budu integrirani u planove i aktivnosti organizacije. Također, bit će zadužen za organizaciju događaja, radionica i kampanja koje promiču aktivno sudjelovanje i podršku zajednice. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost vođenja timova i iskustvo u radu s različitim skupinama ljudi. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, kreativnost i sposobnost rješavanja problema u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u izgradnji zajednica i želite doprinijeti pozitivnim promjenama, pozivamo vas da se pridružite našem timu kao Direktor za angažman zajednice.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija angažmana zajednice.
- Održavanje i jačanje odnosa s lokalnim partnerima i dionicima.
- Organizacija događaja i radionica za poticanje sudjelovanja zajednice.
- Suradnja s internim timovima na integraciji potreba zajednice u projekte.
- Praćenje i analiza učinkovitosti programa angažmana.
- Izrada izvještaja i prezentacija za upravu i partnere.
- Vođenje i motiviranje tima za angažman zajednice.
- Upravljanje budžetom dodijeljenim za aktivnosti zajednice.
- Razvijanje komunikacijskih materijala i kampanja.
- Praćenje trendova i najboljih praksi u području angažmana zajednice.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz komunikacija, društvenih znanosti ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva na sličnim pozicijama.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost vođenja i motiviranja tima.
- Iskustvo u organizaciji događaja i kampanja.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Poznavanje lokalne zajednice i njenih potreba.
- Snažne organizacijske i analitičke sposobnosti.
- Poznavanje digitalnih alata za komunikaciju i upravljanje projektima.
- Visoka razina samostalnosti i inicijative.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoje iskustvo u radu s lokalnim zajednicama?
- Koje strategije koristite za povećanje angažmana zajednice?
- Kako pristupate rješavanju sukoba među dionicima?
- Možete li navesti primjer uspješno organiziranog događaja?
- Kako mjerite uspjeh programa angažmana zajednice?
- Kako motivirate svoj tim u izazovnim situacijama?
- Koje digitalne alate koristite za upravljanje projektima?
- Kako biste pristupili izgradnji odnosa s novim partnerima?
- Kako ostajete informirani o trendovima u području angažmana zajednice?
- Kako balansirate potrebe zajednice i ciljeve organizacije?
