Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Izvršni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Izvršnog direktora koji će preuzeti odgovornost za cjelokupno strateško upravljanje i vođenje naše organizacije. Osoba na ovoj poziciji bit će ključna u oblikovanju vizije, misije i dugoročnih ciljeva tvrtke, kao i u osiguravanju učinkovitog funkcioniranja svih odjela. Izvršni direktor će surađivati s upravnim odborom, donositi ključne poslovne odluke, nadzirati financijsko poslovanje te razvijati i održavati odnose s partnerima i klijentima. Idealni kandidat posjeduje izvrsne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i iskustvo u vođenju timova u dinamičnom poslovnom okruženju. Također, očekuje se sposobnost upravljanja promjenama, donošenja odluka pod pritiskom i usmjeravanja organizacije prema rastu i inovacijama. Ova pozicija zahtijeva visoku razinu profesionalnosti, integriteta i predanosti ciljevima tvrtke.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strateških planova tvrtke
- Nadzor nad dnevnim operacijama i poslovnim procesima
- Upravljanje financijskim resursima i budžetom
- Vođenje i motiviranje menadžerskog tima
- Održavanje odnosa s ključnim partnerima i dionicima
- Osiguravanje usklađenosti s zakonima i internim politikama
- Predstavljanje tvrtke na javnim i poslovnim događajima
- Analiza tržišnih trendova i prilika za rast
- Donosenje ključnih poslovnih odluka
- Izvještavanje upravnom odboru o poslovnim rezultatima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ili srodnog područja
- Višegodišnje iskustvo na rukovodećim pozicijama
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost strateškog planiranja i analize
- Iskustvo u upravljanju timovima i projektima
- Visoka razina odgovornosti i samostalnosti
- Poznavanje financijskog upravljanja i budžetiranja
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Odlične organizacijske sposobnosti
- Poznavanje relevantnih zakonskih propisa
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u vođenju velikih timova?
- Kako pristupate donošenju strateških odluka?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali upravljati krizom?
- Kako motivirate zaposlenike da postignu ciljeve?
- Koje metode koristite za praćenje financijskih performansi?
- Kako osiguravate usklađenost s propisima u organizaciji?
- Koje su vaše ključne snage kao lidera?
- Kako se nosite s promjenama u poslovnom okruženju?
